Projektleiter:in und Dozent:in Applied Economics 60 – 80 %
Sind Sie begeistert, relevante Fragen zu Arbeitsmärkten, Digitalisierung und Regionalökonomie zu untersuchen? Lieben Sie es, volkswirtschaftliches Wissen engagiert an Studierende zu vermitteln? Helfen Sie mit, spannende Projekte zu akquirieren und unser Zentrum weiterzuentwickeln!
Departement: School of Management and Law
Arbeitsbeginn: 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung
Aufgaben
- Akquisition, Bearbeitung und (Co-)Leitung von drittmittelbasierten Forschungsprojekten
- Qualifizierte Mitarbeit in Forschungsprojekten des Zentrums (von Auftraggebern wie z.B. SECO)
- Angewandte volkswirtschaftliche Forschung und Publikation der Ergebnisse in wissenschaftlichen Journals
- Lehrtätigkeit in Makro- u./o. Mikroökonomie (primär Bachelorstudium)
- Engagierte Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Zentrums und des Teams
Profil
- Abgeschlossenes Doktorat in Volkswirtschaftslehre oder verwandten Gebieten
- Gute Anwendungskenntnisse ökonometrischer Methoden, inkl. entsprechender Statistikprogramme (z.B. Stata, R, Python)
- Erfahrung in der Akquisition von drittmittelbasierten Forschungsprojekten
- Lehrerfahrung in Volkswirtschaftslehre auf Hochschulstufe
- Gute Deutschkenntnisse (Lehre findet in Deutsch statt); good conduct of English for international academic exchange
- Von Vorteil: Erfahrung in der Bearbeitung und Analyse grösserer Datensätze; Anwendungskenntnisse in Machine-Learning-Methoden; Kenntnisse des Kontexts und der Datenlandschaft der Schweiz
Wir bieten:
- Engagiertes und offenes Team im Zentrum für Arbeitsmärkte, Digitalisierung und Regionalökonomie und in der Abteilung Public Sector
- Gemeinsame Entwicklung von hervorragenden wissenschaftlichen Publikationen und einflussreichen Forschungsprojekten (z.B. SNF)
- Weiterentwicklung der eigenen Teaching-Skills dank Zusammenarbeit im erfahrenen Lehrteam
- Gute Vernetzung in den Themenbereichen des Zentrums
- Kompetitives Salär
Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung ist möglich (und erwünscht).
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Die ZHAW School of Management and Law (SML) ist mit rund 9500 Studierenden eine der grössten Business Schools der Schweiz. Sie ist als einzige Fachhochschule des Landes in renommierten Rankings der Wirtschaftszeitung «Financial Times» vertreten und AACSB sowie EQUIS akkreditiert – Labels für hohe Qualitätsstandards in Lehre, Forschung und Weiterbildung. Die international anerkannten Bachelor- und Masterstudiengänge, kooperativen PhD-Programme sowie die zahlreichen Weiterbildungsangebote sind wissenschaftlich fundiert, interdisziplinär und praxisorientiert. Die SML unterhält zahlreiche Kooperationen mit über 190 ausgesuchten Partnerhochschulen weltweit.
Das Center for Labor, Digital and Regional Economics (LDR) der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) ist das Kompetenzzentrum für volkswirtschaftliche Themen der ZHAW School of Management and Law. Wir sind engagiert in der angewandten auftragsbasierten Forschung und Politikevaluation rund um die thematischen Bereiche Arbeitsmärkte, Digitalisierung und Regionalökonomie (LDR). Wissenschaftliche Forschungsprojekte von höchster Qualität (z.B. im Rahmen des SNF) und entsprechende internationale Publikationen sind uns ein besonderes Anliegen. Wir bieten umfassende Kompetenz und hohes Engagement in der Lehre VWL (Mikro- und Makroökonomie) im Bachelorstudium wie auch in Masterprogrammen und in der Weiterbildung. Wir legen zudem grossen Wert auf die Vermittlung volkswirtschaftlicher Erkenntnisse in der Gesellschaft. Das LDR ist in ein Netzwerk von Partnerinstituten und -zentren in der Abteilung Public Sector und der ZHAW School of Management and Law eingebettet.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite «Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Kontakt
Prof. Dr. Patrick Arni
Zentrumsleiter LDR
Laura Steinegger-Hornung
Recruiting Manager
Weitere interessante Angebote
Arbeiten an der ZHAW
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen.
Mentoring
Die ZHAW sieht eine ausgewogene Geschlechtervertretung in Führungspositionen als Vorteil für die Hochschule.
Welcome Center
Das Welcome Center der ZHAW gibt Ihnen einen Überblick und Informationen zum Leben und Arbeiten in der Schweiz.
Arbeiten an der ZHAW
Mentoring
Welcome Center
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen.
Die ZHAW sieht eine ausgewogene Geschlechtervertretung in Führungspositionen als Vorteil für die Hochschule.
Das Welcome Center der ZHAW gibt Ihnen einen Überblick und Informationen zum Leben und Arbeiten in der Schweiz.