Dozent:in für Sozialversicherungsrecht 100% (Jobsharing möglich)
Sie sind eine initiative und motivierende Persönlichkeit mit Freude am Unterrichten und Forschen? Sie sind im Sozialversicherungsrecht spezialisiert? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie!
Departement: School of Management and Law
Arbeitsbeginn: 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung
Aufgaben
- Verantwortung für die Lehre im Bereich Sozialversicherungsrecht in Bachelor-, und Masterstudiengängen- sowie Weiterbildungslehrgängen
- Studienleitung CAS Sozialversicherungsrecht für die Unternehmenspraxis
- Akquisition, Bearbeitung und (Co-)Leitung von drittmittelbasierten Forschungsprojekten im Sozialversicherungsrecht sowie im Schnittstellenbereich unter anderem zum Arbeits- und Gesundheitsrecht
- Publikation von Fachartikeln, Kommentierungen und Forschungsergebnissen
- Betreuung des Moduls Arbeits- und Sozialversicherungsrecht auf der Online-Plattform iusNet der Schulthess Juristische Medien AG
- Mitarbeit an der Entwicklung, Lancierung und Durchführung von neuen Aus- und Weiterbildungsprodukten sowie Dienstleistungsangeboten
Profil
Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion bringen Sie einen juristischen Hochschulabschluss und vorzugsweise ein Doktorat und/oder ein Anwaltspatent mit. Im Sozialversicherungsrecht verfügen Sie über einen überzeugenden wissenschaftlichen Ausweis und mehrjährige praktische Erfahrung. Idealerweise können Sie bereits erste Lehrerfahrungen und/oder eine didaktische Qualifikation ausweisen. Sie sind motiviert, Ihre Kenntnisse und Expertise weiterzugeben. Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, können Ihr Wissen praxisgerecht umsetzen und sind ideenreich.
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Die ZHAW School of Management and Law (SML) ist mit rund 9500 Studierenden eine der grössten Business Schools der Schweiz. Sie ist als einzige Fachhochschule des Landes in renommierten Rankings der Wirtschaftszeitung «Financial Times» vertreten und AACSB sowie EQUIS akkreditiert – Labels für hohe Qualitätsstandards in Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Die international anerkannten Bachelor- und Masterstudiengänge, kooperativen PhD-Programme sowie die zahlreichen Weiterbildungsangebote sind wissenschaftlich fundiert, interdisziplinär und praxisorientiert. Die SML unterhält zahlreiche Kooperationen mit über 190 ausgesuchten Partnerhochschulen weltweit.
In der Abteilung Business Law ist die rechtliche Kompetenz der School of Management and Law konzentriert. Die Abteilung befasst sich mit anwendungsorientierten Fragen an der Schnittstelle von Management und Recht und ist sowohl in Aus- und Weiterbildung wie auch in Forschung & Entwicklung engagiert. Die Einheit Development & Services unterstützt die Abteilung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen.
Sozialversicherungsrecht umfasst vielfältige Fragestellungen, die uns alle betreffen. Aktuell im Fokus stehen besonders die Altersleistungen und die Gesundheitskosten. Die Fachstelle für Sozialrecht trägt durch angewandte Forschung zu rechtlich wie praktisch umsetzbaren Lösungen bei und bereitet künftige Fachleute sowie Führungskräfte durch qualitativ hochstehende Aus- und Weiterbildung auf kommende Herausforderungen vor.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite «Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Kontakt
Dr. Nicole Vögeli Galli
Leiterin Fachstelle für Sozialrecht
Franziska Trebus
HR Branding & Recruiting Manager
Weitere interessante Angebote
Arbeiten an der ZHAW
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen.
Mentoring
Die ZHAW sieht eine ausgewogene Geschlechtervertretung in Führungspositionen als Vorteil für die Hochschule.
Welcome Center
Das Welcome Center der ZHAW gibt Ihnen einen Überblick und Informationen zum Leben und Arbeiten in der Schweiz.
Arbeiten an der ZHAW
Mentoring
Welcome Center
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen.
Die ZHAW sieht eine ausgewogene Geschlechtervertretung in Führungspositionen als Vorteil für die Hochschule.
Das Welcome Center der ZHAW gibt Ihnen einen Überblick und Informationen zum Leben und Arbeiten in der Schweiz.