Mitarbeiter:in Institutsadministration 50 %
Sind Sie ein Organisationstalent und versiert innerhalb der Administration? Kommunikation sowie Social Media sind Ihre Steckenpferde? Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten innerhalb einer spannenden neu geschaffenen Stelle im Hochschulumfeld tätig sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Departement: School of Management and Law
Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
- Organisatorisch-administrative Unterstützung der Institutsleitung (bspw. Akquisitionsreporting von Projekten, Planung und Koordination der Lehreinsätze etc.)
- Organisation von Events
- Marketing und Kommunikation für das Institut, insbesondere über Social Media
Profil
Für diese Funktion erwarten wir ein abgeschlossenes Studium (BWL o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung mit solider mehrjähriger Berufserfahrung. Sie bringen fundierte Kenntnisse aus dem Bereich Kommunikation, Marketing sowie Social Media mit und konnten diese bereits erfolgreich in der Praxis einsetzen.
Darüber hinaus besitzen Sie eine eigenständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise und haben Freude sich innerhalb einer neu geschaffenen Stelle einzubringen. Als offene und kommunikative Persönlichkeit schätzen und pflegen Sie einen freundlichen, zuvorkommenden Umgang mit unseren Mitarbeitenden sowie externen Kund:innen und verfügen über gute sprachliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Ebenso können Sie sich für das Bildungswesen begeistern.
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Die ZHAW School of Management and Law (SML) ist mit rund 9500 Studierenden eine der grössten Business Schools der Schweiz. Sie ist als einzige Fachhochschule des Landes in renommierten Rankings der Wirtschaftszeitung «Financial Times» vertreten und AACSB sowie EQUIS akkreditiert – Labels für hohe Qualitätsstandards in Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Die international anerkannten Bachelor- und Masterstudiengänge, kooperativen PhD-Programme sowie die zahlreichen Weiterbildungsangebote sind wissenschaftlich fundiert, interdisziplinär und praxisorientiert. Die SML unterhält zahlreiche Kooperationen mit über 190 ausgesuchten Partnerhochschulen weltweit.
Das Umfeld von Organisationen wird durch Megatrends wie Digitalisierung, Globalisierung oder Mobilität immer anspruchsvoller. Hierbei handelt es sich um eine ständig steigende Komplexität, welche auf Unternehmen einwirkt und mit der umzugehen ist. Das «Institute for Organizational Viability» unterstützt Organisationen in der Gestaltung der nachhaltigen Viabilität im Kontext von Komplexität.
Dabei verfolgen wir einen integralen Ansatz: Wir setzen Mensch, Struktur und die Ausrichtung in den Fokus vom unternehmerischen Denken und Handeln.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Bewerbungen über die Online-Plattform berücksichtigen.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite «Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Kontakt
Franz Röösli
Leiter Institute for Organizational Viability
Laura Steinegger-Hornung
Recruiting Manager
Weitere interessante Angebote
Arbeiten an der ZHAW
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen.
Mentoring
Die ZHAW sieht eine ausgewogene Geschlechtervertretung in Führungspositionen als Vorteil für die Hochschule.
Welcome Center
Das Welcome Center der ZHAW gibt Ihnen einen Überblick und Informationen zum Leben und Arbeiten in der Schweiz.
Arbeiten an der ZHAW
Mentoring
Welcome Center
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen.
Die ZHAW sieht eine ausgewogene Geschlechtervertretung in Führungspositionen als Vorteil für die Hochschule.
Das Welcome Center der ZHAW gibt Ihnen einen Überblick und Informationen zum Leben und Arbeiten in der Schweiz.