Fachleute und Führungskräfte aus dem Non-Profit-Sektor wie Soziale Arbeit, Gesundheit, Bildung, Pädagogik, Personalwesen, Kirche, Kunst und Kultur

Die Kursteilnehmenden

• sind in der Lage, Ursachen von Stress für sich selbst, in ihrer individuellen Berufs- und Lebenssituation zu definieren
• wissen, wie sie ihre eigenen Gedanken, Gefühle und Verhaltensweisen regulieren können, um in Zeiten von Stress und Druck handlungsfähig zu bleiben
• sind in der Lage, erhöhten Stresspegel bei sich selbst und ihrem Umfeld frühzeitig wahrzunehmen
• kennen den Kreislauf von Gesundheit, Stress und Burnout und können sich selbst darin einschätzen
• kennen Massnahmen, wie sie in den verschiedenen Phasen des Kreislaufs ihre Balance wiederherstellen können
• haben Ideen, wie sie ihre persönlichen Massnahmen im Alltag umsetzen können

Im Kurs werden folgende Inhalte in Teachings vermittelt sowie in Einzel- und Kleingruppensequenzen gemeinsam mit den Teilnehmenden erarbeitet:

Thema Resilienz:

• Was ist Resilienz? Was stärkt uns – was schwächt uns?
• Wie halte ich mich gesund? Neue Wege für den Alltag.
• Wo stehe ich? Kennenlernen des Resilienzmodells, Selbsteinschätzung, Praxis zur Verankerung

Thema Stress und Burnout:

• Was kippt Stress in ein Burnout? Definition, Ursachen, Symptome und Auswirkungen
• Wo stehe ich? Kennenlernen des Kreislaufs von Stress und Burnout, Selbsteinschätzung
• Was treibt mich an? Glaubenssätze und Rollenkonflikte
• Wie setze ich Grenzen? Die Reflexion anhand des Abgrenzungsmodells

Praxistransfer für den beruflichen und persönlichen Alltag:

• Austausch von Erfahrungen und Erarbeiten von Lösungsansätzen
• Körper- und Entspannungsübungen

Die Teilnehmenden erhalten Impulse, wie sie zwischen den Kurstagen und dem Follow-up-Tag den Transfer in die Praxis sicherstellen können. Insbesondere durch das Eingehen von Lernpartnerschaften soll sichergestellt werden, dass die Umsetzungswahrscheinlichkeit, der selbst gesteckten Ziele sich erhöht. Eine kurze Dokumentation über den Prozess und den Grad der Zielerreichung dient gleichzeitig als Leistungsnachweis.

Jacqueline Riedo
Supervisorin& Coach (BSO) Mediatorin (IEF), Pädagogin (FHZH), Dozentin ZHAW Soziale Arbeit

Für diesen Kurs gibt es keine Zulassungskriterien.

Anzahl Teilnehmende: maximal 24 Personen

Dieser Kurs ist integriertes Wahlpflichtmodul des CAS Selbstmanagement 

Informationen zu den AGBs:
Ab dem 1. Januar 2025 treten neue, ZHAW-weit gültige Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) für die Weiterbildung in Kraft. Diese gelten für alle Teilnehmenden, die sich ab diesem Datum anmelden.
Für Anmeldungen, die bis zum 31. Dezember 2024 erfolgt sind, bleiben die bisherigen Allgemeinen Zulassungs- und Teilnahmebedingungen  (AZTB) massgeblich.

Ergänzende Bestimmungen zu den Allgemeinen Geschäftsbedingungen Ziffer 9: «Abmeldung, Nichterscheinen und Abbruch»
Das Departement Soziale Arbeit der ZHAW erhebt bei einer Abmeldung bis 60 Tage vor Kurs- oder Studienbeginn folgende Bearbeitungsgebühren:

• CHF 150.- für Weiterbildungskurse (WBK)
• CHF 250.- für MAS, DAS und CAS