Korpuszentrierte Diskursanalyse : Diskursmodellierung und quantitative Analyseansätze

... Zeitschrift Bandtitel Verlag Technische Universität Berlin Zusammenfassung Beschreibung Workshop Schlagwörter Diskurslinguistik , Korpuslinguistik , Methodologie , Sozialwissenschaften Zitierform URI https ...

Statistical Analysis of Accident Occurrences | ZHAW Zurich University of Applied Sciences

... . Martin Frey Deputy Projectlead Dr. Marcel Dettling Project partners EBP Schweiz AG; Eidgenössische Technische Hochschule Zürich ETH / Seminar für Statistik Project status completed, 03/2017 - 05/2018 ...

Extension SARS-CoV-2 Intervention modelling | ZHAW Zurich University of Applied Sciences

... BAG Project status completed, 05/2021 - 04/2022 Funding partner Bundesamt für Gesundheit BAG; Eidgenössische Technische Hochschule Zürich ETH Project budget 128'510 CHF Prof. Dr. Rudolf Marcel Füchslin ...

The Neigungstest N-29-R (Toggweiler & Mosele, 2014) - measuring the affective component of job-related behavior on a projective basis : what about convergent validity?

... The Neigungstest N-29-R (Toggweiler & Mosele, 2014) - measuring the affective component of job-related behavior on a projective basis : what about convergent validity? Wartungsarbeiten am 03.03.2025 ...

Green Deal Call

... ” bieten können. Diese anwendungsorientierte Form der Forschung entspricht ganz den Stärken der Fachhochschulen. Da der “Green Deal” technische und soziale Innovationen aufeinander bezieht, sind im “Green ...

Job-Bezeichnungen im FM : sag mir wie Du heisst und ich sag Dir wer Du bist

... trivial wie der Job bezeichnet wird. Deshalb haben wir das im Rahmen der FM-Salär- und Branchenstudie von 2020 bei den rund 800 teilnehmenden Fach- und Führungskräften analysiert. Beschreibung Schlagwörter ...

Wie steht es um die Arbeitszufriedenheit im FM?

... generell wie auch die Arbeitszufriedenheit ist immer das Resultat eines Soll Ist Vergleichs. Diesen Vergleich machten auch die rund 800 Befragten Fach- und Führungskräfte im Facility Management, welche im ...

Talent Management : Förderung Fehlanzeige

... Nachholbedarf, wenn es im eigenen Unternehmen darum geht, Fach- und Führungskräfte zu fördern. Vielen Unternehmen fehlt dabei eine systematisch angelegte Strategie, die für alle Ebenen definiert, welche Talente ...

Future Learning : Kompetenzen für die Arbeitswelt 4.0

... Organisationen und Mitarbeitende. Dabei sind Kompetenzen der Schlüssel, um die Potenziale im Job umsetzen zu können. Das IAP Institut für Angewandte Psychologie der ZHAW befragt seit 2017 Fach- und ...