Prof. Dr. Marius Gerber

Prof. Dr. Marius Gerber

ZHAW School of Management and Law
Theaterstrasse 17
8400 Winterthur

+41 (0) 58 934 62 61
marius.gerber@zhaw.ch

Publications

• Gerber, Marius; Krause, Andreas; Probst, Jonas; Heimann, Michael,

  2024.

  HR analytics between ambition and reality : current state and recommendations for the contribution of work and organizational psychology.

  Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO).

  2024(55), pp. 225-236.

  Available from: https://doi.org/10.1007/s11612-024-00743-7

• Windlinger, Lukas; Gerber, Marius,

  2023.

  Functions and relevance of spatial co-presence : lessons learned from the COVID-19 pandemic for evidence-based workplace and human capital management.

  Frontiers in Built Environment.

  9(1035154).

  Available from: https://doi.org/10.3389/fbuil.2023.1035154

• Gerber, Marius; Heimann, Michael; Probst, Jonas,

  2025.

  Der richtige Skills-Mix ist entscheidend.

  Personal Schweiz.

  2025(2), pp. 28-29.

  Available from: https://doi.org/10.21256/zhaw-32944

• Pölderl, Claudia; Gerber, Marius; Probst, Jonas,

  2023.

  Benötigen KMU Weiterbildungsberatung? Wenn ja, welche? : Forschungsprojekt der ZHAW und emplution.

  Transfer : Berufsbildung in Forschung und Praxis.

  Available from: https://transfer.vet/benoetigen-kmu-weiterbildungsberatung-wenn-ja-welche/

• Gerber, Marius; Krause, Andreas; Probst, Jonas,

  2023.

  HR Analytics in der Schweiz.

  Personal Schweiz.

  2023(2), pp. 20-21.

• Gerber, Marius; Grund, Sven,

  2022.

  Glaubenssätze überwinden dank People Analytics : auch in KMU möglich.

  Personal Schweiz.

  2022(03), pp. 40-41.

• Gerber, Marius,

  2022.

  HR goes Agile.

  Personal Schweiz.

  2022(1), pp. 49.

• Gerber, Marius; Windlinger Inversini, Lukas,

  2021.

  Nach der Zeit im Home-Office : wie sieht der hybride Arbeitsplatz aus?.

  Neue Zürcher Zeitung.

  pp. 18.

• Frau, Daniela; Rietmann, Konrad; Gerber, Marius,

  2021.

  Mehr Inklusion durch intelligente Algorithmen.

  HR Today.

  2021(4), pp. 24-25.

  Available from: https://www.hrtoday.ch/de/article/mehr-inklusion-durch-intelligente-algorithmen

• Gerber, Marius; Sparr, Jennifer; Cuadra, Noemi,

  2021.

  People Analytics : keine Wertschöpfung ohne Werte.

  Competence.

  2021, pp. 18-19.

  Available from: https://doi.org/10.21256/zhaw-23501

• Gerber, Marius; Rietmann, Konrad,

  2020.

  Suche nach Sinn : Aufbruch zu einer neuen HR-Funktion.

  Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management.

  2020(3), pp. 20-22.

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