All publications from the School of Applied Psychology | ZHAW Zurich University of Applied Sciences

Handlungsfelder der psychiatrischen Versorgung : Analysen, Konzepte, Erfahrungen aus dem Zürcher Impulsprogramm zur nachhaltigen Entwicklung der Psychiatrie (ZinEP).

Stuttgart:

Kohlhammer.

pp. 64-75.

Knafla, Imke; Werkmann-Karcher, Birgit,

2016.

Chancen und Herausforderungen in der digitalen Arbeitswelt.

In:

Personal Swiss 2016 - Fachmesse für Personalmanagement, Zürich, 13. April 2016.

Kiel, Volker,

2016.

Change Management : gewisse Leader wollen sich ein Denkmal setzen.

HR Today.

2016(4), pp. 26-28.

Lippmann, Eric,

2016.

Coaching : sich als Führungskraft richtig beraten lassen

.

In:

Bergmann, Andreas, ed.,

Praxishandbuch Public Management.

Zürich:

WEKA.

pp. 550-563.

Wegener, Robert; Deplazes, Silvia; Hasenbein, Melanie; Künzli, Hansjörg; Ryter, Annamarie; Uebelhardt, Beat, eds.,

2016.

Coaching als individuelle Antwort auf gesellschaftliche Entwicklungen.

Wiesbaden:

Springer.

ISBN 978-3-658-12853-1.

Available from: https://doi.org/10.1007/978-3-658-12854-8

Deplazes, Silvia; Möller, Heidi,

2016.

Coaching-Interventionen : Fragen? Ja klar, aber Ratschläge?

.

In:

Wegener, Robert; Deplazes, Silvia; Hasenbein, Melanie; Künzli, Hansjörg; Ryter, Annamarie; Uebelhart, Beat, eds.,

Coaching als individuelle Antwort auf gesellschaftliche Entwicklungen.

Wiesbaden:

Springer.

pp. 488-497.

Available from: https://doi.org/10.1007/978-3-658-12854-8_45

Schulthess, Peter; Tschuschke, Volker; Koemeda-Lutz, Margrit; von Wyl, Agnes; Crameri, Aureliano,

2016.

Comparative naturalistic study on outpatient psychotherapeutic treatments including Gestalt therapy

.

In:

Roubal, Jan, ed.,

Towards research tradition in Gestalt therapy.

Cambridge:

Cambridge Scholars Publishing.

pp. 335-355.

Eberhardt, Daniela; Claus, Stephanie; Gundrum, Ellen,

2016.

Das IAP führen heisst Vielfalt führen

.

In:

Eberhardt, Daniela, ed.,

Führung von Vielfalt : Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen.

Berlin:

Springer.

pp. 33-66.

Available from: https://doi.org/10.1007/978-3-662-48414-2_4

Dautidis, Barbara,

2016.

Der ORVIS-R Fragebogen - eine quantitative Untersuchung mit Schülerinnen und Schülern der dritten Oberstufe.

Winterthur:

ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

Available from: https://doi.org/10.21256/zhaw-2186

Steinlin, Célia; Dölitzsch, Claudia; Fischer, Sophia; Schmeck, Klaus; Fegert, Jörg M.; Schmid, Marc,

2016.

Der Zusammenhang zwischen Burnout-Symptomatik und Arbeitszufriedenheit bei pädagogischen Mitarbeitenden in der stationären Kinder- und Jugendhilfe.

Praxis der Kinderpsychologie und Kinderpsychiatrie.

65(3), pp. 162-180.

Available from: https://doi.org/10.21256/zhaw-1444

Nanzer, Livia,

2016.

Die Generation X und ihre Suche nach dem beruflichen Glück : die zentralen Einflussfaktoren auf die berufliche Laufbahnzufriedenheit der Generation X.

Winterthur:

ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

Available from: https://doi.org/10.21256/zhaw-2222

Egli, Tobias,

2016.

Die proteische Laufbahnberatung - Erfolgsfaktor in der modernen Arbeitswelt? : Bestandesaufnahme unter Private Bankern der Credit Suisse im Jahr 2015 inklusive Handlungsempfehlungen für die Praxis.

Winterthur:

ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

Available from: https://doi.org/10.21256/zhaw-2190

Rubin, Matthias,

2016.

Die Seeländer Berufswahlwoche : eine qualitative Studie zur Evaluation und Etablierung eines Pilotprojekts.

Winterthur:

ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

Available from: https://doi.org/10.21256/zhaw-2245

Rössler, Wulf; Ajdacic-Gross, Vladeta; Riecher-Rössler, Anita; Angst, Jules; Hengartner, Michael Pascal,

2016.

Does menopausal transition really influence mental health? : findings from the prospective long-term Zurich study.

World Psychiatry.

15(2), pp. 146-154.

Available from: https://doi.org/10.1002/wps.20319

Hardegger, Simon Carl,

2016.

Dunkle Seiten von Menschen bei der Arbeit.

In:

Lunch Rotary Zürich Oberland, Zürich, 2016.

Pfister, Andres Claudius,

2016.

Durch Einheitlichkeit Vielfalt handhabbar machen : nur gemeinsam entsteht ein langlebiges Haus

.

In:

Eberhardt, Daniela, ed.,

Führung von Vielfalt : Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen.

Heidelberg:

Springer.

pp. 67-76.

Available from: https://doi.org/10.1007/978-3-662-48414-2_5

Hardegger, Simon Carl,

2016.

Eignungsdiagnostik in der Schweiz : Marktteilnehmer, Praxis und Stand der Qualitätssicherung.

In:

FSP-Fachtagung: Qualitätssicherung in der Berufseignungsdiagnostik, Bern, 15. Oktober 2016.

Deplazes, Silvia; Schwyter, Sandra; Möller, Heidi,

2016.

Ein Blick auf Coachingprozesse : die Interventionen des Coachs, dargestellt und analysiert mittels des KaSyCo-C.

Coaching - Theorie & Praxis.

2(1), pp. 9-19.

Available from: https://doi.org/10.1365/s40896-016-0010-4

Bestgen, Sarah M.; Sabatella, Filomena,

2016.

Einblicke in das Praxisfeld von Job-Coaches

.

In:

Coaching als individuelle Antwort auf gesellschaftliche Entwicklungen.

Springer.

pp. 139-150.

Available from: https://doi.org/10.1007/978-3-658-12854-8_13

Oertig, Daniela,

2016.

Einfluss von Motivdiskrepanzen auf Studienzufriedenheit und Arbeitsengagement im Studium : die vermittelnde Rolle von beruflicher Zielklarheit und beruflicher Entschiedenheit.

Winterthur:

ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

Available from: https://doi.org/10.21256/zhaw-2228

Rauch, Jan,

2016.

Elf Freunde, elf Fremde.

Psychoscope.

2016(4), pp. 8-11.