Publications
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2013.
Ein Prozessmodell der Unternehmensnachfolge.
In:
Lebenssinn & Erbe, Interdisciplinäres Symposium, München, Deutschland, 27.-28. Mai 2013.
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2013.
Frauen in Strategiegremien : Chancen und Herausforderungen.
Swiss Ladies Drive.
22, pp. 22-23.
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Schüz, Mathias,
2013.
Grundlagen ethischer Unternehmensverantwortung.
1. Auflage.
Zürich:
vdf Hochschulverlag.
SML essentials ; 1.
ISBN 978-3-7281-3570-4.
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Lüthi, Erika; Pichel, Kerstin,
2013.
Heterogene Strategieteams : Moderationsmethoden für Strategieworkshops.
In:
14. BSO Regionaltreffen, Bern, 4. Juni 2013.
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Deflorin, Patricia; Scherrer, Maike; Dietl, Helmut; Winter, Reto,
2013.
Heterogeneity versus homogeneity in international manufacturing networks [paper].
In:
European Operations Management Association (EUROMA) Conference, Dublin, Ireland, 9-12 June 2013.
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Scherrer, Maike; Deflorin, Patricia,
2013.
Introducing a development decoupling point in manufacturing networks [paper].
In:
20th International Annual EurOMA Conference, Dublin, Ireland, 9-12 June 2013.
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2013.
Karriere in der Wissenschaft : wissenschaftliche Produktivität oder Netzwerkeinbindung?
.
In:
Zentrale Frauenbeauftragte der Freien Universität Berlin, ed.,
Wissenschaftlerinnen-Rundbrief : Schwerpunkt: Netzwerke.
Berlin:
Freie Universität Berlin.
pp. 8-11.
Wissenschaftlerinnen-Rundbrief.
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Pichel, Kerstin; Tschochohei, Heinrich,
2013.
Leadership für nachhaltiges Wirtschaften
.
In:
Baumast, Annett; Pape, Jens, eds.,
Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement.
Stuttgart:
Ulmer.
pp. 153-174.
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Meyer-Ferreira, Peter,
2013.
Competence.
2013(4), pp. 25-26.
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Brunner Gloor, Dorothea,
2013.
Lohndisparität : ein Kündigungsgrund?
.
In:
Staffelbach, Bruno, ed.,
HR Spotlights : Geistesblitze zur Personalführung.
Zürich:
NZZ Libro.
pp. 135-142.