Bedarfsanalyse und Prototyping von branchenspezifischen Personalentwicklungs-Instrumenten
Beschreibung
Ziel in diesem Projekt ist es, verschiedene Modelle für ein branchenspezifisches Weiterbildungsberatungsangebot für KMU zu erarbeiten und zu erproben. Bei den Mitgliedern von JardinSuisse und TREUHAND|SUISSE wird mit einem Mixed-Methods-Ansatz eine vertiefte Bedarfsanalyse durchgeführt. Dadurch wird der tatsächliche Weiterbildungsbedarf besser verstanden. Mittels Prototyping wird darauf basierend ein Beratungsangebot entwickelt, welches die KMU in ihrem strategischen Kompetenzmanagement unterstützt.
Eckdaten
Projektleitung
Projektteam
Noemi Cuadra, Claudia Pölderl
Projektpartner
emplution GmbH
Projektstatus
abgeschlossen, 06/2022 - 08/2023
Institut/Zentrum
Institut für Unternehmensentwicklung (IOV)
Drittmittelgeber
Bund
Projektvolumen
330'000 CHF