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Bedarfsanalyse und Prototyping von branchenspezifischen Personalentwicklungs-Instrumenten

Beschreibung

Ziel in diesem Projekt ist es, verschiedene Modelle für ein branchenspezifisches Weiterbildungsberatungsangebot für KMU zu erarbeiten und zu erproben. Bei den Mitgliedern von JardinSuisse und TREUHAND|SUISSE wird mit einem Mixed-Methods-Ansatz eine vertiefte Bedarfsanalyse durchgeführt. Dadurch wird der tatsächliche Weiterbildungsbedarf besser verstanden. Mittels Prototyping wird darauf basierend ein Beratungsangebot entwickelt, welches die KMU in ihrem strategischen Kompetenzmanagement unterstützt.

Eckdaten

Projektleitung

Projektteam

Noemi Cuadra, Claudia Pölderl

Projektpartner

emplution GmbH

Projektstatus

abgeschlossen, 06/2022 - 08/2023

Institut/Zentrum

Institut für Unternehmensentwicklung (IOV)

Drittmittelgeber

Bund

Projektvolumen

330'000 CHF