Auswirkungen des EU-Arbeitsrechts und des internationalen Arbeitsrechts auf das schweizerische Arbeitsrecht
Beschreibung
Das in der Schweiz autonom nachvollzogene EU-Recht hat häufig lediglich einen ausschnittweisen und zufälligen Charakter. Zwischen der Statik der schweizerischen Rezeption und der Dynamik der Entwicklung des Europarechts besteht eine fortlaufende Spannung. Darüber hinaus kann eine Tendenz zu „faktischer Konvergenz“ beider Rechtsordnungen festgestellt werden. Die geplante Studie soll diese Strukturen offenlegen und den politischen Entscheidungsträgern Optionen zur Weiterentwicklung des schweizerischen Arbeitsrechts im europäisch/internationalen Umfeld aufzeigen.
Eckdaten
Projektleitung
Sara Licci, Kurt Pärli
Projektteam
Dr. Eylem Demir, Cornelia Junghanss
Projektpartner
Universität Basel; Universität Zürich / Europa Institut EIZ
Projektstatus
abgeschlossen, 09/2014 - 12/2016
Institut/Zentrum
Institut für Unternehmensrecht (IUR)
Drittmittelgeber
SNF-Projektförderung / Projekt Nr. 152887