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Auswirkungen des EU-Arbeitsrechts und des internationalen Arbeitsrechts auf das schweizerische Arbeitsrecht

Beschreibung

Das in der Schweiz autonom nachvollzogene EU-Recht hat häufig lediglich einen ausschnittweisen und zufälligen Charakter. Zwischen der Statik der schweizerischen Rezeption und der Dynamik der Entwicklung des Europarechts besteht eine fortlaufende Spannung. Darüber hinaus kann eine Tendenz zu „faktischer Konvergenz“ beider Rechtsordnungen festgestellt werden. Die geplante Studie soll diese Strukturen offenlegen und den politischen Entscheidungsträgern Optionen zur Weiterentwicklung des schweizerischen Arbeitsrechts im europäisch/internationalen Umfeld aufzeigen.

Eckdaten

Projektleitung

Sara Licci, Kurt Pärli

Projektteam

Dr. Eylem Demir, Cornelia Junghanss

Projektpartner

Universität Basel; Universität Zürich / Europa Institut EIZ

Projektstatus

abgeschlossen, 09/2014 - 12/2016

Institut/Zentrum

Institut für Unternehmensrecht (IUR)

Drittmittelgeber

SNF-Projektförderung / Projekt Nr. 152887