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Weiterentwicklung der Versorgungsqualität im Pflegehotel St. Johann am Beispiel des Eintritts

Versorgungsqualität im Pflegehotel St. Johann

Beschreibung

Problemstellung

In der Literatur sind umfangreiche Bewältigungsverläufe für die Veränderungsprozesse während des Heimeintritts beschrieben und werden in eine kurzfristige und länger andauernde Phase der Adaption unterschieden. Den MitarbeiterInnen im Heim kommt eine besondere Bedeutung bei der Bewältigung dieses Übertrittprozesses zu. Es konnten keine Daten identifiziert werden, die Unterstützungsmöglichkeiten zur Bewältigung des Eintritts beschreiben, den Grad der Adaption messen und evidenzbasierte Massnahmen zur Bewältigung des Eintritts empfehlen.

Fragestellungen

  1. Wie erleben die BewohnerInnen und ihre Familien die sozialen Veränderungen beim Eintritt ins Pflegehotel St. Johann
  2. Wie wird der Eintritt ins Pflegehotel St. Johann von den MitarbeiterInnen derzeit gestaltet?


Wir verwenden die Methode der Grounded Theory. Es werden je 9 BewohnerInnen und Familienmitglieder in Einzelgesprächen, 10 MitarbeiterInnen und je 5 MitarbeiterInnen in Fokusgruppen interviewt.

Methode


Es werden Qualitätsindikatoren für den Eintritt ins Pflegeheim entwickelt.

Ergebnisse

Eckdaten

Projektleitung

Prof. Dr. Andrea Luise Koppitz

Projektteam

Jutta Dreizler, Lorenz Imhof, Rahel Naef Brand, Heidi Petry

Projektpartner

Stiftung christliches Altersheim St. Johann / Pflegehotel St. Johann

Projektstatus

abgeschlossen, 01/2013 - 12/2015

Institut/Zentrum

Institut für Pflege (IPF)

Drittmittelgeber

Stiftung christliches Altersheim St. Johann / Pflegehotel St. Johann; Age-Stiftung

Projektvolumen

131'000 CHF