FM Salär- und Branchenstudie 2019
Beschreibung
Längsschnittstudie zur Kompensation von Fach- und Führungkräften im FM-Markt Schweiz, sowie deren Einflussfaktoren im Auftrag vom Branchenverband fmpro. Die Datenerhebung erfolgt quantitativ online bei angestrebten 1'000 Teilnehmenden in Form einer Multi-Faktoren-Analyse, durch die Erhebung der möglichen relevanten Salär beeinflussenden Faktoren. Die Resultate werden in verschiedenen Medien publiziert und in einer online Auswertung den Teilnehmenden zur Verfügung gestellt. Gleichzeitig werden weitere Informationen im Zusammenhang mit der FM-Branche und der Arbeitssituation erhoben (wie Employability, FM-Identität, Arbeitszufriedenheit und weitere). Diese Studie liefert Fundamentaldaten für die FM-Branche.
Eckdaten
Projektleitung
Stellv. Projektleitung
Projektteam
Projektstatus
abgeschlossen, 10/2018 - 12/2020
Institut/Zentrum
Institut für Facility Management (IFM); Institut für Computational Life Sciences (ICLS)
Drittmittelgeber
fmpro Schweizerischer Verband für Facility Management und Maintenance
Publikationen
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Job-Bezeichnungen im FM : sag mir wie Du heisst und ich sag Dir wer Du bist
2022 von Felten, Daniel
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Lohnunterschiede zwischen Frau und Mann – auch im FM
2021 von Felten, Daniel
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Arbeitsmarktfähigkeit : die Employability im FM und weshalb diese so wichtig ist
2021 von Felten, Daniel
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Tabuthema Salär : die FM-Saläre
2021 von Felten, Daniel
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Wie steht es um die Arbeitszufriedenheit im FM?
2021 von Felten, Daniel
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Salärstudie : wie steht es um die Arbeitszufriedenheit im FM?
2021 von Felten, Daniel
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FM-Identität : ich bin nicht, was ich bin
2021 von Felten, Daniel
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FM und Familie – wie steht es um die Kinderbetreuung?
2021 von Felten, Daniel