Der Schweizerischen Bundesbahn (SBB) ist es ein wichtiges Anliegen, die psychische Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden zu stärken. Wie jeder andere Arbeitgeber in der Schweiz auch, hat die SBB eine Fürsorgepflicht ihren Angestellten gegenüber. Dazu gehört auch der Schutz von körperlicher und psychischer Gesundheit. Vor diesem Hintergrund und im Sinne der Prävention sowie der zunehmenden digitalen Möglichkeiten, war das Ziel des Projekts, die Chancen und Risiken von Wearables und Apps, in Bezug zur psychischen Gesundheit von Mitarbeitenden der SBB auszuloten. Zudem wurden die gängigsten Wearables und Apps zusammengestellt, auf Evidenz geprüft und bewertet sowie. Trends und zukünftige Entwicklungen in diese Bereich wurden aufgezeigt und Empfehlungen gemacht.