Sich selbst und andere über räumliche Distanz zu führen ist häufig im Bereich der Hochschule noch ungewohnt und herausfordernd. Der lock-down hat alle dazu gezwungen, Führungsarbeit aus der Ferne zu leisten, hier gibt es jetzt vielfältige Erfahrungen und eine einmalige Gelegenheit, diese systematisch zu erfassen.Das Projekt möchte diese Erfahrungen in Form von Befragungen, Interviews, Workshops (online) sammeln und Empfehlungen entwickeln, wie Führung über räumliche Distanz mit allen abgeleiteten Themen (Selbstmanagement, Selbstführung, Leistung und Leistungsbereitschaft, Teampflege, boundary management usw.) zukünftig an der Hochschule verbessert werden kann.