Im Spätsommer 2020 hat die österreichische Datenschutzbehörde den laufenden Testbetrieb eines umstrittenen algorithmischen Systems zur Kategorisierung von Jobsuchenden wegen rechtlichen Bedenken gestoppt. Das fragliche System bewertet die Chancen von Arbeitssuchenden basierend auf einem Algorithmus und fördert damit laut Kritiker*innen die Diskriminierung von Menschen mit ohnehin geringen Jobchancen. Dieses Beispiel zeigt eindrücklich auf, wie voraussetzungsvoll eine erfolgreiche Implementation von Algorithmen und maschinellem Lernen (A & ML) im Sozialbereich ist. Wir, d.h. Mitarbeitende des Departements S und der SoE, arbeiten diesen Bereich thematisch auf und stellen das generierte Wissen in Form eines Weiterbildungsangebotes Führungspersonen aus dem Sozialbereich zur Verfügung.