Nach einer Befragung von Mitarbeitenden, Dozierenden und Studierenden, haben wir einen interessanten Zusammenhang zwischen Organisationskultur und Business-IT-Alignment an der ZHAW festgestellt. Dieses Projekt soll zeigen, wie es zwei Jahre später aussieht, nach einer Achterbahnfahrt von Corona-Massnahmen, Online- und Hybridformen von Vorlesungen, Prüfungen und Recherchen und der Rückkehr zum „Normalzustand“. Was ist geblieben, was hat sich verändert? Waren die Wahrnehmungen nur eine Auswirkung der plötzlichen Anforderungen während der Pandemie, oder bestehen einige Veränderungen darüber hinaus?