Dr. Anja Huber

Arbeit an der ZHAW

Tätigkeit

Fachspezialistin HR Development / Agile Coach

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

Personalentwicklung / Organisationsentwicklung / Berufliche Identität / Change Management

Berufserfahrung

• Projektleiterin HR Development / Agile Coach
  ZHAW
  09 / 2016 - heute
• Leitung Organisationsberatung und Stabsstelle der Geschäftsleitung
  Stiftung Dialog Ethik
  11 / 2012 - 03 / 2016
• Wissenschaftliche Mitarbeiterin
  Universität Zürich
  03 / 2008 - 07 / 2013

Aus- und Weiterbildung

Ausbildung

• Dr. phil. / Arbeits- und Organisationspsychologie / Politische Philosophie
  Radboud Universität Nijmegen, NL
  09 / 2013 - 06 / 2017
• lic. phil / MSc. / Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre und Bank- & Börsenrecht
  Universität Zürich
  09 / 2005 - 06 / 2012

Weiterbildung

• Global Change Agent
  Harvard Kennedy School
  06 / 2018
• Strategy and Performance Management
  Georgetown University
  05 / 2017
• Moderation von Fallbesprechungen
  Stiftung Dialog Ethik
  06 / 2015

Netzwerk

Mitglied in Netzwerken

• ZÜPP, Kantonalverband der Zürcher Psychologinnen und Psychologen
• FSP, Föderation der Schweizer Psychologinnen und Psychologen

Publikationen

• Huber, Anja,

  2019.

  Wert(er)schöpfung : die Krise des Pflegeberufs.

  1. Auflage.

  Baden-Baden:

  Nomos.

  Ethik im Gesundheitswesen ; 3.

  ISBN 978-3-8452-9977-8.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.5771/9783845299778

• Huber, Anja,

  2017.

  Ethos und Identität : eine ethisch-empirische Studie zur Krise des Pflegeberufs.

  Nijmegen:

  Radboud University.

• Abraham, Andrea; Battaglia, Denise; Huber, Anja; Baumann-Hölzle, Ruth; Pfändler, Marlis; Staubli, Georg,

  2016.

  Kindeswohl im Spital : eine qualitative Studie zum Wohlbefinden hospitalisierter Kinder und Jugendlicher.

  Institut Dialog Ethik.

  Verfügbar unter: https://www.dialog-ethik.ch/medien/alle-downloads/forschungsberichte/28-kindeswohl-im-spital-eine-qualitative-studie-zum-wohlbefinden-hospitalisierter-kinder-und-jugendlicher-2016

Publikationen vor Tätigkeit an der ZHAW

• Pfister, A., Huber, A. & Hanhart, R. (2010): Konsumverhalten von Jugendlichen – Ergebnisse einer Längsschnittstudie mit Jugendlichen aus dem Kanton Zürich 2004 -2009.
• Ergenzinger, R., Caprano, C. & Huber, A. (2012): Employer Branding – Gestaltung und Umsetzung in Schweizer KMU. In Jörn-Axel Meyer (Hrsg.), Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen (S. 219-242). Lohmar: Joseph Eul.
• Caprano, C., Huber, A. & Ergenzinger, R. (2013): Social Media in Schweizer KMU: Erfolgsfaktoren und Erfolgswirkungen.
• Baumann-Hölzle, R. & Huber, A. (2014): Soll die Hilfe zur Selbsttötung eine ärztliche Tätigkeit werden? Eine Diskussion aus der Schweiz. Leidfaden, 4: 62-68.
• Baumann-Hölzle, R. & Huber, A. (2014): Sterbekultur im Akutspital. Schweizer Zeitschrift für Onkologie, 4: 26-28.
• Huber Anja (2015): Schwarze Zahlen sind kein Grund, rote Linien zu überschreiten. Thema im Fokus, 121: 10-11.
• Anja Huber, Hildegard Huber, Andrea Abraham und Ruth Baumann-Hölzle (2016): Beratungsleitfaden für kommunale Alterstellen. Begleitbroschüre zum Beratungstool. Zürich: Institut Dialog Ethik.
• Huber Anja: Wert(er)schöpfung: Die Krise des Pflegeberufs Nomos, 2019, 284 Seiten, broschiert ISBN 978-3-8487-5844-9

Übrige Publikationen

• Huber Anja (2019): Wert(er)schöpfung: Die Krise des Pflegeberufs. Baden-Baden: Nomos.
• Huber Anja (2017): Ethos und Identität: Eine ethisch-empirische Studie zur Krise des Pflegeberufs. Dissertation an der Radboud University Nijmegen
• Abraham, Andrea, Denise Battaglia, Anja Huber, Ruth Baumann-Hölzle, Marlis Pfändler und Georg Staubli (2016): Kindeswohl im Spital. Eine qualitative Studie zum Wohlbefinden hospitalisierter Kinder und Jugendlicher. Zürich: Institut Dialog Ethik und Kinderspital Zürich.

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