Dr. Nicole Vögeli Galli

Arbeit an der ZHAW

Tätigkeit

• Modulverantwortliche & Dozentin für Arbeitsrecht, internationales Arbeitsrecht und öffentliches Personalrecht Studienleitung MAS HR & Recht Studienleitung DAS Compliance im Personalwesen Studienleitung CAS Arbeitsrecht Studienleitung CAS Best Practice im Arbeitsrecht Co-Studienleitung CAS Öffentliches Personalrecht
• Studienleitung MAS HR & Recht
• Studienleitung DAS Compliance im Personalwesen
• Studienleitung CAS Arbeitsrecht
• Studienleitung CAS Best Practice im Arbeitsrecht
• Co-Studienleitung CAS Öffentliches Personalrecht

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

Schweizerisches und internationales Arbeitsrecht, Öffentliches Personalrecht und Gleichstellungsrecht, schweizerisches und internationales Zivilprozessrecht

Lehrtätigkeit

• MAS HR & Recht
• DAS Compliance im Personalwesen
• CAS Arbeitsrecht
• CAS Öffentliches Personalrecht
• CAS Best Practice im Arbeitsrecht
• CAS Global Mobility Management
• Wahlpflichtmodul im Bachelor Studiengang Öffentliches Personalrecht

Lehrtätigkeit in der Weiterbildung

• DAS Compliance im Personalwesen
• MAS Compliance
• MAS HR & Recht
• CAS Global Mobility Management
• WBK Wissenschaftliche Arbeiten schreiben
• CAS Öffentliches Personalrecht
• CAS Best Practice im Arbeitsrecht
• CAS Arbeitsrecht
• CAS Managing Diversity, Inclusion and Social Sustainability

Berufserfahrung

• Rechtsanwältin
  Suter Howald Rechtsanwälte
  10 / 2024 - heute
• Vizepräsidentin der Schlichtungskommission gemäss Gleichstellungsgesetz für das Personal der Bundesverwaltung
  Schweizerische Eidgenossenschaft
  01 / 2022 - heute
• selbständige Rechtsanwältin
  Küng & Vögeli Rechtsanwälte
  04 / 2002 - 10 / 2024
• Rechtsanwältin
  in einer mittelgrossen Wirtschaftskanzlei
  01 / 2000 - 12 / 2002
• Rechtsdienst, Investmentbanking Division
  UBS AG
  01 / 1998 - 12 / 2000
• Juristische Sekretärin und Auditorin
  Bezirksgericht/Arbeitsgericht Zürich
  04 / 1993 - 12 / 1997

Aus- und Weiterbildung

Ausbildung

• Fachanwältin SAV Arbeitsrecht
  Schweizerischer Anwaltsverband
  01 / 2007 - 12 / 2007
• Fähigkeitszeugnis für den Rechtsanwaltsberuf
  Kanton Zürich
  01 / 1997 - 12 / 1997
• Doktorat der Rechtswissenschaft (Dr. iur.)
  Universität Zürich
  01 / 1996 - 12 / 1996
• Lizentiat der Rechtswissenschaft
  Universität Zürich
  01 / 1992 - 12 / 1992

Netzwerk

Mitglied in Netzwerken

• Nationales Berufsordnungsorgan Schweizer Physiotherapie Verband
• Fachgruppe Arbeitsrecht Zürcher Anwaltsverband
• Schweizerischer Anwaltsverband
• Zürcher Anwaltsverband

ORCID digital identifier

ORCID ID: 0009-0009-1677-467X

Social Media

Linkedin, Dr. Nicole Vögeli Galli

Publikationen

• Vögeli Galli, Nicole; Rossell, Ainhoa,

  2024.

  Wage demands and fair working conditions of seafarers on cargo ships under a flag of convenience : establishment of a place of jurisdiction in Switzerland.

  International Journal of Law and Society.

  7(2), S. 76-92.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.11648/j.ijls.20240702.13

• Vögeli Galli, Nicole,

  2021.

  Covid-19-Impfung und Selbstbestimmungsrecht im Arbeitsverhältnis.

  sui generis.

  S. 107-116.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21257/sg.174

• Vögeli Galli, Nicole; Müller, Rolf,

  2020.

  Das Arbeitszeugnis unter Berücksichtigung der Referenzauskunft.

  9., überarbeitete und aktualisierte Auflage.

  Zürich:

  WEKA.

  ISBN 978-3-297-01517-9.

• Vögeli Galli, Nicole,

  2021.

  Kommentierung von Artikel 7 : Klagen und Beschwerden von Organisationen

  .

  In:

  Kaufmann, Claudia; Steiger-Sackmann, Sabine, Hrsg.,

  Kommentar zum Gleichstellungsgesetz.

  Basel:

  Helbing & Lichtenhahn.

  S. 291-332.

  Schriftenreihe Schweizerischer Gewerkschaftsbund SGB.

• Vögeli Galli, Nicole,

  2020.

  Rekurs gegen ungerechtfertigte Kündigung

  .

  In:

  Egli, Philipp; Mosimann, Hans-Jakob; Steiger-Sackmann, Sabine, Hrsg.,

  Kommentierte Mustereingaben im Verwaltungsrecht : Personal, Bildung, Kindes- und Erwachsenenschutz.

  Zürich:

  Schulthess.

  S. 25-41.

• Vögeli Galli, Nicole,

  2020.

  Rekurs vorsorgliche Einstellung im Amt

  .

  In:

  Egli, Philipp; Mosimann, Hans-Jakob; Steiger-Sackmann, Sabine, Hrsg.,

  Kommentierte Mustereingaben im Verwaltungsrecht : Personal, Bildung, Kindes- und Erwachsenenschutz.

  Zürich:

  Schulthess.

  S. 43-59.

• Vögeli, Nicole; Egli, Urs,

  2024.

  Arbeitsrecht kompakt : Handbuch zur praxisorientierten Personalarbeit.

  6. Auflage.

  Zürich:

  WEKA.

  ISBN 978-3-297-32091-4.

• Vögeli Galli, Nicole; Kehl, Simon,

  2023.

  Ferienbezug – ein häufiger Streitpunkt.

  Personal Schweiz.

  2023(6), S. 9-11.

• Vögeli Galli, Nicole; Schmid, Jonathan,

  2023.

  Minusstunden oder Arbeitszeit : Grenzen bei der Arbeitszeitanpassung.

  Personal Schweiz.

  2023(2), S. 10-12.

• Vögeli Galli, Nicole; Oes, Selina,

  2022.

  Ausgestaltung von Personalreglementen.

  Der HR-Profi.

  2022(7), S. 1-3.

• Vögeli Galli, Nicole; Struss, Fabia,

  2022.

  Bestehendes und Neues zur Entlassung von Geschäftsleitungsmitgliedern.

  Der HR-Profi.

  2022(1), S. 4-6.

• Vögeli Galli, Nicole; Struss, Fabia,

  2022.

  Mehrere Arbeitsstellen : ab wann ist es zu viel?.

  Der HR-Profi.

  2022(2), S. 4-6.

• Vögeli Galli, Nicole; Oes, Selina,

  2022.

  Nachweis der Arbeitsunfähigkeit.

  Unternehmer Zeitung.

  2022(3), S. 10-11.

• Vögeli Galli, Nicole; Oes, Selina,

  2022.

  Strafbares Verhalten am Arbeitsplatz.

  Der HR-Profi.

  2022(09), S. 4-5.

• Vögeli Galli, Nicole; Struss, Fabia,

  2021.

  Wohlwollen hat hinter der Wahrheit zurückzutreten.

  Personal Schweiz.

  S. 12-14.

• Vögeli Galli, Nicole; Tobler, Rahel,

  2021.

  Die Schwierigkeiten bei Arbeit auf Abruf.

  Der HR-Profi.

  2021(4), S. 6-7.

• Vögeli Galli, Nicole; Stemmle, Nadja,

  2021.

  Immaterialgüterrechte im Arbeitsverhältnis.

  Der HR-Profi.

  2021(6), S. 8-10.

• Vögeli Galli, Nicole; Tobler, Rahel,

  2021.

  Les difficulté posées par le travail sur appel.

  Newsletter Droit du travail.

  2021(4), S. 1-3.

• Vögeli Galli, Nicole; Struss, Fabia,

  2021.

  Lohnreduktion bei Homeoffice : kann der Wohnort Parameter zur Lohnfestsetzung sein?.

  Der HR-Profi.

  2021(10), S. 1-3.

• Vögeli Galli, Nicole; Tobler, Rahel,

  2021.

  Spezialfragen aus den Gebieten BVG, AHV und ALV.

  Newsletter Lohn und Sozialversicherungen.

  2021(09).

• Vögeli Galli, Nicole; Tobler, Rahel; Stemmle, Nadja,

  2021.

  Zulässigkeit und Problematik von Kettenarbeitsverträgen.

  Der HR-Profi.

  2021(9), S. 4-5.

• Vögeli Galli, Nicole; Bergamin, Carolina,

  2020.

  Massnahmen bei unberechtigtem Nichterscheinen am Arbeitsplatz.

  Personal Schweiz.

  S. 9-11.

• Vögeli Galli, Nicole; Laukenmann, Nina,

  2020.

  Gibt es Spielraum beim Abgeltungsverbot von Ferien?.

  Personal Schweiz.

  S. 9-11.

• Reinarz, Martino; Vögeli Galli, Nicole,

  2020.

  Coronavirus : das Coronavirus erreicht die Arbeitswelt.

  Weka-Personal.

• Vögeli Galli, Nicole; Todisco, Flavio,

  2020.

  Überwachung am Arbeitsplatz.

  Personal Schweiz.

  S. 12-14.

• Vögeli Galli, Nicole; Faldini, Serena,

  2019.

  Geheimhaltungspflicht : was über die Arbeit nicht ausgeplaudert werden darf.

  Newsletter Arbeitsrecht.

  2019(2), S. 7-9.

• Vögeli Galli, Nicole; Schweiger, Beatrice,

  2019.

  Kein Recht auf Freistellung.

  Der HR-Profi.

  2019(2), S. 9-10.

• Vögeli Galli, Nicole; Reinarz, Martino,

  2019.

  LGBTI am Arbeitsplatz : eine Schutzlücke?.

  Newsletter Arbeitsrecht.

  2019(9), S. 1-4.

• Vögeli Galli, Nicole; Schweiger, Beatrice,

  2019.

  Wann gehören krankheitsbedingte Absenzen ins Arbeitszeugnis?.

  Newsletter Arbeitsrecht.

  2019(7), S. 1-2.

• Vögeli Galli, Nicole; Reinarz, Martino,

  2019.

  Was bringt das Jahr 2020?.

  Newsletter Arbeitsrecht.

  2020(1), S. 1-4.

• Vögeli Galli, Nicole; Schweiger, Beatrice,

  2019.

  Wie viel Wert hat ein Arztzeugnis?

  .

  In:

  Bernhard, Stephan, Hrsg.,

  personalSCHWEIZ : das Buch für die Schweizer Personalpraxis.

  Zürich:

  WEKA.

  S. 15-21.

• Vögeli Galli, Nicole; Renggli, Leandro,

  2018.

  Die neue EU-Datenschutzverordnung im Praxistest.

  Der HR-Profi.

  2018(9), S. 4-6.

• Vögeli Galli, Nicole,

  2017.

  Kündigungsfreiheit ein Mythos?.

  Personal Schweiz.

  2017(2), S. 11-13.

• Vögeli Galli, Nicole,

  2017.

  Was bringt das Jahr 2018?.

  Newsletter Arbeitsrecht.

  2017(10), S. 1-3.

Publikationen vor Tätigkeit an der ZHAW

• Vögeli Galli Nicole, Rekurs gegen ungerechtfertigte Kündigung, in P. Egli, H.-J. Mosimann & S. Steiger-Sackmann (Hrsg.): KOMMENTIERTE MUSTEREINGABEN VERWALTUNGSRECHT, PERSONAL, BILDUNG, KINDES- UND ERWACHSENENSCHUTZ, BAND V, § 3, Zürich 2020
• Vögeli Galli Nicole, Rekurs vorsorgliche Einstellung im Amt, in P. Egli, H.-J. Mosimann & S. Steiger-Sackmann (Hrsg.): KOMMENTIERTE MUSTEREINGABEN VERWALTUNGSRECHT, PERSONAL, BILDUNG, KINDES- UND ERWACHSENENSCHUTZ, BAND V, § 4, Zürich 2020
• Vögeli Galli Nicole, Ablaufdatum einer Verwarnung, Anwaltsrevue, 5/2013, 223-226
• Vögeli Galli Nicole, Generalist vs. Spezialist: Die Bedeutung von Fachausbildungen im Anwaltsberuf, in L. Staub & C. Hehli Hidber (Hrsg.): Management von Anwaltskanzleien, 171-179, Zürich 2012
• Vögeli Galli Nicole, Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – Die Rechtsprechung im Spannungsfeld der involvierten Interessen. Mitteilungen des Instituts für Schweizerisches Arbeitsrecht (ArbR), 2009, 33-43
• Vögeli Galli Nicole & Hehli Hidber Christine, Bonuszahlungen: Möglichkeiten und Risiken – Eine Beurteilung nach schweizerischem und englischem Recht, Schweizerische Juristenzeitung (SJZ), 20/2001, 445-450
• Vögeli Galli Nicole, Der Bonus ist kein Lohnbestandteil, Aktuelle Juristische Praxis (AJP), 10/2000, 1293-1294
• Vögeli Galli Nicole, Sexuelle Übergriffe in der Sozialen Arbeit, SOZIAL ARBEIT, 21/1996, 6-9
• Vögeli Galli Nicole, Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz im privatrechtlichen Arbeitsverhältnis (Dissertation), Zürich 1996

Übrige Publikationen

• Vögeli Galli, Nicole; Kehl, Simon, 2023. Ferienbezug – ein häufiger Streitpunkt. Personal Schweiz. 2023(6), S. 9-11.
• Vögeli Galli, Nicole; Schmid, Jonathan, 2023. Minusstunden oder Arbeitszeit : Grenzen bei der Arbeitszeitanpassung. Personal Schweiz. 2023(2), S. 10-12.
• Vögeli Galli, Nicole; Oes, Selina, 2022. Ausgestaltung von Personalreglementen. Der HR-Profi. 2022(7), S. 1-3.
• Vögeli Galli, Nicole; Struss, Fabia, 2022. Bestehendes und Neues zur Entlassung von Geschäftsleitungsmitgliedern. Der HR-Profi. 2022(1), S. 4-6.
• Vögeli Galli, Nicole; Struss, Fabia, 2022. Mehrere Arbeitsstellen : ab wann ist es zu viel?. Der HR-Profi. 2022(2), S. 4-6.
• Vögeli Galli, Nicole; Oes, Selina, 2022. Nachweis der Arbeitsunfähigkeit. Unternehmer Zeitung. 2022(3), S. 10-11.
• Vögeli Galli, Nicole; Oes, Selina, 2022. Strafbares Verhalten am Arbeitsplatz. Der HR-Profi. 2022(09), S. 4-5.
• Vögeli Galli, Nicole; Struss, Fabia, 2021. Wohlwollen hat hinter der Wahrheit zurückzutreten. Personal Schweiz. S. 12-14.
• Vögeli Galli, Nicole; Tobler, Rahel, 2021. Die Schwierigkeiten bei Arbeit auf Abruf. Der HR-Profi. 2021(4), S. 6-7.
• Vögeli Galli, Nicole; Stemmle, Nadja, 2021. Immaterialgüterrechte im Arbeitsverhältnis. Der HR-Profi. 2021(6), S. 8-10.
• Vögeli Galli, Nicole; Tobler, Rahel, 2021. Les difficulté posées par le travail sur appel. Newsletter Droit du travail. 2021(4), S. 1-3.
• Vögeli Galli, Nicole; Struss, Fabia, 2021. Lohnreduktion bei Homeoffice : kann der Wohnort Parameter zur Lohnfestsetzung sein?. Der HR-Profi. 2021(10), S. 1-3.
• Vögeli Galli, Nicole; Tobler, Rahel, 2021. Spezialfragen aus den Gebieten BVG, AHV und ALV. Newsletter Lohn und Sozialversicherungen. 2021(09)
• Vögeli Galli, Nicole; Tobler, Rahel; Stemmle, Nadja, 2021. Zulässigkeit und Problematik von Kettenarbeitsverträgen. Der HR-Profi. 2021(9), S. 4-5.
• Vögeli Galli, Nicole; Bergamin, Carolina, 2020. Massnahmen bei unberechtigtem Nichterscheinen am Arbeitsplatz. Personal Schweiz. S. 9-11.
• Vögeli Galli, Nicole; Laukenmann, Nina, 2020. Gibt es Spielraum beim Abgeltungsverbot von Ferien?. Personal Schweiz. S. 9-11.
• Reinarz, Martino; Vögeli Galli, Nicole, 2020. Coronavirus : das Coronavirus erreicht die Arbeitswelt. Weka-Personal.
• Vögeli Galli, Nicole; Todisco, Flavio, 2020. Überwachung am Arbeitsplatz. Personal Schweiz. S. 12-14.
• Vögeli Galli, Nicole; Faldini, Serena, 2019. Geheimhaltungspflicht : was über die Arbeit nicht ausgeplaudert werden darf. Newsletter Arbeitsrecht. 2019(2), S. 7-9.
• Vögeli Galli, Nicole; Schweiger, Beatrice, 2019. Kein Recht auf Freistellung. Der HR-Profi. 2019(2), S. 9-10.
• Vögeli Galli, Nicole; Reinarz, Martino, 2019. LGBTI am Arbeitsplatz : eine Schutzlücke?. Newsletter Arbeitsrecht. 2019(9), S. 1-4.
• Vögeli Galli, Nicole; Schweiger, Beatrice, 2019. Wann gehören krankheitsbedingte Absenzen ins Arbeitszeugnis?. Newsletter Arbeitsrecht. 2019(7), S. 1-2.
• Vögeli Galli, Nicole; Reinarz, Martino, 2019. Was bringt das Jahr 2020?. Newsletter Arbeitsrecht. 2020(1), S. 1-4.
• Vögeli Galli, Nicole; Schweiger, Beatrice, 2019. Wie viel Wert hat ein Arztzeugnis? . In: Bernhard, Stephan, Hrsg., personalSCHWEIZ : das Buch für die Schweizer Personalpraxis. Zürich: WEKA. S. 15-21.
• Vögeli Galli, Nicole; Renggli, Leandro, 2018. Die neue EU-Datenschutzverordnung im Praxistest. Der HR-Profi. 2018(9), S. 4-6.
• Vögeli Galli, Nicole, 2017. Kündigungsfreiheit ein Mythos?. Personal Schweiz. 2017(2), S. 11-13.
• Vögeli Galli, Nicole, 2017. Was bringt das Jahr 2018?. Newsletter Arbeitsrecht. 2017(10), S. 1-3.

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