Prof. Dr. Daniela Eberhardt
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Prof. Dr. Daniela Eberhardt
ZHAW
Angewandte Psychologie
Pfingstweidstrasse 96
8037 Zürich
Arbeit an der ZHAW
Tätigkeit
Direktorin Departement Angewandte Psychologie und Mitglied der Hochschulleitung ZHAW
Publikationen
-
Eberhardt, Daniela,
1999.
German Journal of Human Resource Management.
13(4), S. 403-406.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1177/239700229901300431
-
Streufert, Siegfried; Pogash, Rosanne; Eberhardt-Braig, Daniela; Gingrich, Dennis; Kantner, Anne; Landis, Richard; Lonardi, Lisa; Roache, John; Severs, Walter,
1995.
Alcohol hangover and managerial effectiveness.
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19(5), S. 1141-1146.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1111/j.1530-0277.1995.tb01592.x
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Eberhardt, Daniela; Majkovic, Anna-Lena,
2016.
The future of leadership : an explorative study into tomorrow's leadership challenges.
Cham:
Springer.
SpringerBriefs in Psychology.
ISBN 978-3-319-31494-5.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-319-31495-2
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Eberhardt, Daniela; Majkovic, Anna-Lena,
2015.
Die Zukunft der Führung : eine explorative Studie zu den Führungsherausforderungen von morgen.
Wiesbaden:
Springer.
ISBN 978-3-658-10811-3.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-658-10812-0
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Diversität : Führung von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund
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In:
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Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-662-55810-2_19
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Eberhardt, Daniela; Claus, Stephanie; Gundrum, Ellen,
2016.
Das IAP führen heisst Vielfalt führen
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In:
Eberhardt, Daniela, Hrsg.,
Führung von Vielfalt : Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen.
Berlin:
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Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-662-48414-2_4
-
Garcia, Tamara; Eberhardt, Daniela,
2016.
Alter und älter werden - was bedeutet das?
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In:
Eberhardt, Daniela, Hrsg.,
Generationen zusammen führen: mit Millennials, Generation X und Babyboomern die Arbeitswelt gestalten.
Freiburg:
Haufe.
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Steinebach, Christoph; Eberhardt, Daniela; Kotrubczik, Hella; Majkovic, Anna-Lena; Zinsli, Marina,
2014.
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In:
Sieber-Suter, Barbara, Hrsg.,
Kompetenzmanagement : Erfahrungen und Perspektiven zur beruflichen Entwicklung von Lehrenden in Schule und Weiterbildung.
Bern:
hep-Verlag.
S. 20-31.
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Rauch, Jan; Braedel-Kühner, Cordula; Eberhardt, Daniela,
2013.
Fundiertes Wissen und viel Berufserfahrung : Generation 50 plus.
Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management.
2, S. 20-21.
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Eberhardt, Daniela; Klink, Thomas,
2012.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärken
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Jungo, D.; Steinebach, C.; Zihlmann, R., Hrsg.,
Positive Psychologie in der Praxis : Anwendung in Psychotherapie, Beratung und Coaching.
Weinheim:
Beltz Juventa.
S. 203-210.
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Eberhardt, Daniela; Schmidt Boner, Ladina,
2012.
Organisator.
2012(9), S. 14-15.
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Schmidt Boner, Ladina; Eberhardt, Daniela,
2009.
Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen.
Organisator.
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Eberhardt, Daniela; Sigg, Anita,
2009.
Wie der Patron und Vater, so der Sohn oder die Tochter.
IO new management.
2009(5), S. 38-41.
-
Bienert, Horst; Eberhardt, Daniela; Hofmann, Roland; Müller, Andrea; Sigg, Anita,
2008.
Winterthur:
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-3274
-
Bienert, Horst; Eberhardt, Daniela; Hofmann, Roland; Müller, Andrea; Sigg, Anita,
2008.
Winterthur:
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-3273
-
Eberhardt, Daniela; Sigg, Anita,
2008.
Modellgestützte Prozessbegleitung bei der Nachfolge im Familienunternehmen.
HR Today.
2008(6), S. 38-41.
Verfügbar unter: https://www.hrtoday.ch/de/article/modellgestuetzte-prozessbegleitung-bei-der-nachfolge-im-familienunternehmen
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Meyer-Ferreira, Peter; Eberhardt, Daniela,
2006.
Leadership Development bei Fusionen : die Rollen des HRM.
HR Today.
2006(4).
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Eberhardt, Daniela; Winistörfer, Herbert; Merz, Renato,
2005.
Erfolgsfaktoren - Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
HR Today.
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Eberhardt, Daniela; Winistörfer, Herbert,
2005.
ZHWInfo.
5(23), S. 52.
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Spiess, Kurt; Eberhardt, Daniela,
2005.
Wie Mitarbeiter mit Veränderungen umgehen : ein Instrument für die Praxis.
Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management.
2005(1).
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Eberhardt, Daniela,
2001.
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In:
Fisch, Rudolf, Hrsg.,
Projektgruppen in Organisationen : praktische Erfahrungen und Erträge der Forschung.
Göttingen:
Verlag für angewandte Psychologie.
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Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie.
-
Becker-Beck, Ulrike; Beck, Dieter; Eberhardt, Daniela,
1998.
.
In:
Ardelt-Gattinger, Elisabeth; Lechner, Hans; Schlögi, Walter, Hrsg.,
Gruppendynamik : Anspruch und Wirklichkeit der Arbeit in Gruppen.
Göttingen:
Verlag für angewandte Psychologie.
S. 96-112.
Psychologie für das Personalmanagement ; 16.
-
Eberhardt-Braig, Daniela; Scharpf, Ulrich,
1995.
Die Beschleunigung administrativer Entscheidungsprozesse bei Grossvorhaben
.
In:
Fisch, Rudolf, Hrsg.,
Abfallnotstand als Herausforderung für die öffentliche Verwaltung : Entsorgung, Verringerung und Vermeidung von Sonderabfall : eine sozialwissenschaftliche Perspektive.
Speyer:
Hochschule für Verwaltungswissenschaften.
S. 277-314.
Speyerer Forschungsbericht ; 150.