Dr. Elisa Streuli

Arbeit an der ZHAW

Tätigkeit

Beraterin und Dozentin in Leadership und Coaching

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

Konfliktmanagement, Verhandlungstraining, Coaching, Teamentwicklung, Mediation

Lehrtätigkeit

• Weiterbildungskurs Konfliktmanagement
• WBK Verhandlungstraining
• CAS Personalführung im Gesundheitswesen
• MAS Managed Health Care
• Personalführung im Gesundheitswesen - KSW customized
• Führungsentwicklung Stadtverwaltung Rapperswil-Jona

Lehrtätigkeit in der Weiterbildung

• WBK Konfliktmanagement
• CAS Personalführung im Gesundheitswesen
• MAS Managed Health Care
• WBK Verhandlungstraining
• CAS Personalführung im Gesundheitswesen KSW - Customized
• CAS Teamleitung im Gesundheitswesen
• WBK Führungskräfteentwicklung für die Stadtverwaltung Rapperswil-Jona
• WBK Streitlabor – Konfliktkompetenzen trainieren

Berufserfahrung

Professorin an der FHNW und Lehrbeauftragte in Soziologie an der Universität Basel sowie mehrjährige Fach- und Führungsfunktionen in Grossfirmen, KMU und Verwaltung
FHNW, Universität Basel, Kanton BS, div.
1990 - heute

Aus- und Weiterbildung

Ausbildung

Dr. phil. / Soziologie
Universität Zürich
1995 - 2002

Netzwerk

Mitglied in Netzwerken

Linkedin

Medienpräsenz

Streuli, Elisa, 2014. Die gläserne Drehtür : Chancengleichheit - Frauen gehen in den Führungsetagen ein und aus - Männer werden an einer goldenen Kette gehalten. Handelszeitung. 2014(47), S. 68.

Projekte

• Leadership-Programm Stadt Rapperswil-Jona / Teammitglied / laufend
• Aging Workforce / Teammitglied / abgeschlossen

Publikationen

• Kutzner, Stefan; Streuli, Elisa,

  2005.

  Traditional gender arrangements in working poor family households : persistence beyond all economic logic.

  Swiss Journal of Sociology.

  31(2), S. 295-320.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-4342

• Streuli, Elisa,

  2003.

  In Ermangelung finanzieller Ressourcen : Privatverschuldung in der Schweiz.

  Schweizerische Zeitschrift für Soziologie.

  29(2), S. 293-317.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-4343

• Mäder, Ueli; Streuli, Elisa,

  2002.

  Zur sozialen Verträglichkeit des Reichtums.

  Schweizerische Zeitschrift für Soziologie.

  28(2), S. 339-357.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-4344

• Streuli, Elisa; Bauer, Tobias,

  2001.

  Working Poor in der Schweiz : eine Untersuchung zu Ausmass, Ursachen und Problemlagen.

  Neuchâtel:

  Bundesamt für Statistik.

  Statistik der Schweiz : Fachbereich : 13 Soziale Sicherheit ; 5.

  ISBN 978-3-303-13035-3.

  Verfügbar unter: https://www.bfs.admin.ch/bfs/de/home/statistiken/kataloge-datenbanken/publikationen.assetdetail.337466.html

• Streuli, Elisa; Blum, Urs,

  2021.

  Lösungsorientierte Beratung in der Ausbildungstätigkeit

  .

  In:

  Blum, Urs; Gabathuler, Jürg; Bajus, Sandra, Hrsg.,

  Weiterbildungsmanagement in der Praxis : Psychologie des Lernens.

  Berlin:

  Springer.

  S. 131-158.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-662-62631-3_7

• Streuli, Elisa; Gottschalk, Klaus; Jordi, Christoph; Engler, Monika,

  2019.

  Ältere Erwerbsbevölkerung : Potenziale erkennen und nutzen

  .

  In:

  Negri, Christoph, Hrsg.,

  Führen in der Arbeitswelt 4.0.

  Berlin:

  Springer.

  S. 181-194.

  Der Mensch im Unternehmen : Impulse für Fach- und Führungskräfte.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-662-58411-8_14

• Eberhardt, Daniela; Neumann, Stefanie; Streuli, Elisa,

  2018.

  Diversität : Führung von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund

  .

  In:

  Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen.

  Berlin:

  Springer.

  S. 885-909.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-662-55810-2_19

• Streuli, Elisa,

  2018.

  Der Erfolg kommt nicht von allein : im Gespräch mit Unternehmerinnen und Unternehmern

  .

  In:

  Negri, Christoph, Hrsg.,

  Psychologie des Unternehmertums : Von der Gründung bis zur Nachfolgeregelung.

  Berlin:

  Springer.

  S. 37-52.

  Der Mensch im Unternehmen : Impulse für Fach- und Führungskräfte.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-662-56021-1_5

• Huber, Rafael; Streuli, Elisa,

  2018.

  Die Psychologie des Familienunternehmens am Beispiel von SCHULER St. JakobsKellerei : zwischen Respekt vor dem Bewährten und Offenheit für das Neue

  .

  In:

  Negri, Christoph, Hrsg.,

  Psychologie des Unternehmertums.

  Berlin:

  Springer.

  S. 23-35.

  Der Mensch im Unternehmen : Impulse für Fach- und Führungskräfte.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-662-56021-1_4

• Egger, Nicole; Streuli, Elisa,

  2016.

  Massgeschneiderte Kurse für Managerinnen : Überlegungen und Massnahmen eines mittelständischen Unternehmens

  .

  In:

  Eberhardt, Daniela, Hrsg.,

  Führung von Vielfalt : Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen.

  Berlin:

  Springer.

  S. 151-161.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-662-48414-2_13

• Eberhardt, Daniela; Streuli, Elisa,

  2016.

  Zukunft der Führung bedeutet Vielfalt führen

  .

  In:

  Eberhardt, Daniela, Hrsg.,

  Führung von Vielfalt : Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen.

  Berlin:

  Springer.

  S. 7-25.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-662-48414-2_2

• Streuli, Elisa,

  2013.

  Geld, Knappheit und Verschuldung im Jugendalter : zwischen finanzieller Abhängigkeit und Mündigkeit

  .

  In:

  Maud Piller, Edith; Schnurr, Stefan, Hrsg.,

  Kinder- und Jugendhilfe in der Schweiz : Forschung und Diskurse.

  Wiesbaden:

  Springer.

  S. 333-366.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-531-19061-7_13

• Streuli, Elisa,

  2003.

  Auswirkungen von Armut auf Kinder [Paper].

  In:

  Kaufmann, Claudia; Ziegler, Franz, Hrsg.,

  Kindeswohl - eine interdisziplinäre Sicht : Le bien de l'enfant - une approche interdisciplinaire.

  Interdisziplinäres Symposium, Freiburg, 1.-2. März 2002.

  Zürich:

  Rüegger.

  S. 99-105.

• Streuli, Elisa,

  2018.

  Frauen in Führung : die Teppichetage hat viele Türen.

  Psychoscope.

  2018(1), S. 11-13.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-4360

• Racine, Joana; Streuli, Elisa; Künzli, Hansjörg,

  2017.

  Verhandeln als Geschäftsprozess verstehen.

  KMU Magazin.

  2017(6/7), S. 105-107.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-4359

• Streuli, Elisa,

  2016.

  Integrationspolitik konkret : Überlegungen zur Praxis staatlichen Handelns

  .

  In:

  Nollert, Michael; Sheikhzagedan, Amir, Hrsg.,

  Gesellschaften zwischen Multi- und Transkulturalität.

  Zürich:

  Seismo.

  S. 188-203.

  Differenzen.

• Streuli, Elisa; Angst, Trix,

  2015.

  Beruf, Familie und Freizeit vereinbaren : Work Life Balance.

  KMU Magazin.

  2015(4), S. 65-68.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-1425

• Streuli, Elisa,

  2014.

  Die gläserne Drehtür : Chancengleichheit - Frauen gehen in den Führungsetagen ein und aus - Männer werden an einer goldenen Kette gehalten.

  Handelszeitung.

  2014(47), S. 68.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-3964

• Streuli, Elisa,

  2014.

  Spezialprogramme für Managerinnen?.

  HR Today.

  2014.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-4358

• Streuli, Elisa,

  2014.

  Familienfreundliche Führung : was Chefs tun können.

  HR Today.

  2014(1).

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-4353

• Marti, Sarah; Sabatella, Filomena; Streuli, Elisa; Studer, Tobias,

  2014.

  "Man will ja Leute fit machen für das System." Eine qualitativ-empirische Rekonstruktion des Rollenselbstverständnisses von Job Coachs in der Schweiz.

  Winterthur:

  ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-56

• Sabatella, Filomena; Streuli, Elisa,

  2013.

  Krisenmanagement : Erfolgsfaktoren und Stolpersteine.

  KMU Magazin.

  2013(12).

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-4355

• Streuli, Elisa,

  2013.

  Bin ich ein guter Chef?.

  HR Today.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-4357

• Streuli, Elisa; Pfister, Andres Claudius,

  2013.

  Feedback-Kommunikation im Arbeitsalltag.

  KMU Magazin.

  2013(6), S. 62-64.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-4354

• Streuli, Elisa,

  2012.

  Frauen und Führung : Erfolgsfaktoren und Stolpersteine.

  KMU Magazin.

  2012(9), S. 18-20.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-4356

• Streuli, Elisa,

  2012.

  Weiterbildungslandschaften : Leadership ist lernbar.

  Tages-Anzeiger.

  S. 34.

• Streuli, Elisa; Neumann, Uwe,

  2012.

  Führen ist lernbar.

  Marketing & Kommunikation.

  2012(11/12), S. 88.

• Streuli, Elisa,

  2012.

  Mit Biss und Ampelkompetenz : je höher man beruflich aufsteigt, desto wichtiger wird die innere Ampel.

  Unternehmer Zeitung.

  18(12), S. 49.

• Streuli, Elisa; Neumann, Uwe,

  2012.

  Stolpersteine beim Einstieg in die neue Führungsrolle.

  KMU Magazin.

  2012(8), S. 18-21.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-4352

• Streuli, Elisa; Roest, Sonja; Roost Vischer, Sonja,

  2010.

  Kommen, gehen oder bleiben? : Migration in Basel heute

  .

  In:

  In der Fremde : Mobilität und Migration seit der Frühen Neuzeit.

  Basel:

  Historisches Museum Basel.

  S. 15-18.

• Streuli, Elisa,

  2008.

  "Irgendwie fehlte mir etwas ganz Wichtiges" : wie Jugendliche zwei Tage ohne Handy erlebten.

  SozialAktuell.

  40(2), S. 12-13.

• Streuli, Elisa,

  2008.

  Privatverschuldung : eine empirische Annäherung.

  Angewandte Sozialforschung.

  2008(1/2), S. 153-162.

• Streuli, Elisa,

  2008.

  Ursachen und Überwindung einer problematischen Verschuldung im Jugendalter : Ansätze zu Prävention und Intervention.

  Blätter für Schuldbetreibung und Konkurs.

  72(5), S. 161-175.

• Streuli, Elisa,

  2007.

  "I stay at home because it is easier for me to get out among people" : gender arrangements in working poor family households

  .

  In:

  Sedmak, Clemens; Böhler, Thomas, Hrsg.,

  Perspectives in poverty alleviation.

  Wien:

  LIT.

  S. 251-261.

  Armutsforschung ; 2.

• Streuli, Elisa,

  2007.

  Frauenkarrieren : mit Biss und Bravour!.

  INSight Magazin.

  2007(3), S. 10-12.

  Verfügbar unter: http://www.technokontakte.at/insightArchiv/pdf/07_03_10.pdf

• Streuli, Elisa,

  2007.

  Im Topmanagement mit Kindern : mit Biss und Bravour.

  Alpha: der Kadermarkt der Schweiz.

  S. 1-3.

• Streuli, Elisa,

  2007.

  Mit Biss und Bravour : Lebenswege von Topmanagerinnen.

  1. Auflage.

  Zürich:

  Orell Füssli.

  ISBN 978-3-280-05195-5.

• Streuli, Elisa; Schaffner, Dorothee,

  2005.

  Macht und Ohnmacht in der Heimerziehung : zur Personal-Klienten-Interaktion in einem Schweizerischen Erziehungsheim.

  Zeitschrift für Sozialpädagogik.

  3(4), S. 376-395.

• Mäder, Ueli; Streuli, Elisa,

  2002.

  Reichtum in der Schweiz : Porträts, Fakten, Hintergründe.

  Zürich:

  Rotpunkt.

  ISBN 978-3-85869-234-4.

Übrige Publikationen

• Streuli, Elisa; Blum, Urs, 2021. Lösungsorientierte Beratung in der Ausbildungstätigkeit . In: Blum, Urs; Gabathuler, Jürg; Bajus, Sandra, Hrsg., Weiterbildungsmanagement in der Praxis : Psychologie des Lernens. Berlin: Springer. S. 131-158.
• Eberhardt, Daniela; Neumann, Stefanie; Streuli, Elisa, 2018. Diversität : Führung von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund . In: Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen. Berlin: Springer. S. 885-909.
• Streuli, Elisa, 2018. Der Erfolg kommt nicht von allein : im Gespräch mit Unternehmerinnen und Unternehmern . In: Negri, Christoph, Hrsg., Psychologie des Unternehmertums : Von der Gründung bis zur Nachfolgeregelung. Berlin: Springer. S. 37-52. Der Mensch im Unternehmen : Impulse für Fach- und Führungskräfte.
• Eberhardt, Daniela; Streuli, Elisa, 2016. Zukunft der Führung bedeutet Vielfalt führen . In: Eberhardt, Daniela, Hrsg., Führung von Vielfalt : Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen. Berlin: Springer. S. 7-25.
• Racine, Joana; Streuli, Elisa; Künzli, Hansjörg, 2017. Verhandeln als Geschäftsprozess verstehen. KMU Magazin. 2017(6/7), S. 105-107.
• Streuli, Elisa; Angst, Trix, 2015. Beruf, Familie und Freizeit vereinbaren : Work Life Balance. KMU Magazin. 2015(4), S. 65-68.
• Streuli, Elisa, 2014. Die gläserne Drehtür : Chancengleichheit - Frauen gehen in den Führungsetagen ein und aus - Männer werden an einer goldenen Kette gehalten. Handelszeitung. 2014(47), S. 68.
• Streuli, Elisa, 2012. Frauen und Führung : Erfolgsfaktoren und Stolpersteine. KMU Magazin. 2012(9), S. 18-20.
• Streuli, Elisa; Pfister, Andres Claudius, 2013. Feedback-Kommunikation im Arbeitsalltag. KMU Magazin. 2013(6), S. 62-64.
• Sabatella, Filomena; Streuli, Elisa, 2013. Krisenmanagement : Erfolgsfaktoren und Stolpersteine. KMU Magazin. 2013(12).
• Frauen in Führung - die Teppichetage hat viele Türen. Psychoscope, 01-2018.

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