Claudia Pölderl

Arbeit an der ZHAW

Tätigkeit

Wissenschaftliche Mitarbeiterin in Forschungsprojekten

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

Leadership, Selbstorganisation, Transformation auf persönlicher und organisationaler Ebene, Dialog und Teamentwicklung

Lehrtätigkeit

• Studiengangleitung CAS Excellence in HR-Consulting
• Lehrtätigkeit im Bachelor-Modul Human Capital Management
• CAS Personalführung im Gesundheitswesen

Lehrtätigkeit in der Weiterbildung

• MAS Human Capital Management
• CAS Excellence in HR-Consulting
• CAS Personalführung im Gesundheitswesen
• MAS Managed Health Care
• CAS Personalführung im Gesundheitswesen KSW - Customized

Aus- und Weiterbildung

Ausbildung

• PhD-Candidate / Business Economics and Management
  VŠE University of Economics, Prague
  2019 - 2024
• Mag. / Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Personal und Organisation
  JKU Johannes Kepler Universität, Linz
  1999 - 2006

Netzwerk

Social Media

LinkedIn

Projekte

• Bedarfsanalyse und Prototyping von branchenspezifischen Personalentwicklungs-Instrumenten / Teammitglied / abgeschlossen
• Strategility - Agile strategische Entscheidungsprozesse / Teammitglied / abgeschlossen
• Arbeitsmarktintegration: Notwendigkeit eines Kulturwandels für ältere Arbeitskräfte? / Teammitglied / abgeschlossen

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