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School of Management and Law

Fachstelle Human Capital

Die Fachstelle Human Capital (HC) ist das Kompetenzzentrum für strategisches Human Capital Management, Kompetenzmanagement, HR-Marketing und Performance- und Compensation Management. Die Wettbewerbsvorteile der Unternehmen werden immer stärker durch das Human Capital bestimmt. Das Management des Human Capital ist deshalb ein wichtiger strategischer Faktor in der Unternehmensführung und Voraussetzung für zukunftsfähige Organisationen.

Unsere Schwerpunkte im Human Capital Management sind:

Adaptiv

Transformierend

Evidenzbasiert

Weiterbildungsangebot

Unser Weiterbildungsangebot zeichnet sich durch eine grosse Wissenstiefe von Spezialgebieten wie z.B. Talent Acquisition und People Analytics sowie zu aktuellen Führungsherausforderungen aus. Wir bilden Spezialistinnen und Spezialisten für alle Funktionen eines unternehmerischen, strategisch ausgerichteten Human Capital Managements aus.

Wir fokussieren uns dabei auf folgende Themen:

Forschungsprojekte

In unserer angewandten Forschung analysieren und beschreiben wir Gestaltungsmöglichkeiten, Wirkungsmechanismen und -beiträge des Human Capital Managements. Wir knüpfen an relevante Herausforderungen der Praxis an und erarbeiten unter Verwendung wissenschaftlicher Methoden und Theorien neues Wissen. So leiten wir einen Wissenstransfer von der Wissenschaft in die Praxis ein.

Dienstleistungs- und Beratungsangebote

Wir beraten Geschäftsleitungen und HR-Verantwortliche aller Branchen bei der Entwicklung und Umsetzung ihres Human Capital Managements. Sie profitieren von unserem breiten Lösungsportfolio und der praktischen Erfahrung unserer Spezialistinnen und Spezialisten aus zahlreichen Branchen und unterschiedlichen Betriebsgrössen.