Wenn Advanced Practitioners Leitungsfunktionen im Gesundheitswesen übernehmen, treffen sie häufig auf ein unflexibles Top-Down-System. Wie lässt sich künftig anders führen?
Ein Ansatz ist das «Compassionate and collective leadership»: Alle Mitarbeitenden werden ermutigt und befähigt, bei ihrer Arbeit eine Führungsrolle zu übernehmen. Aufgaben und Entscheidungskompetenzen werden nach Talenten und Fähigkeiten aufgeteilt. Compassionate Leaders haben Empathie für ihre Kolleg:innen und unterstützen sie darin, gemeinsam Lösungen zu finden. Das wirkt sich positiv auf die Patient:innen, Klient:innen und das gesamte interprofessionelle Team aus.
Doch wie kann «Collective Leadership» in Advanced Practice Rollen umgesetzt werden und was braucht es dazu? Hier setzt das 3. Interprofessionelle Advanced Practice Symposium «Collective Leadership for Advanced Practitioners» am ZHAW-Departement Gesundheit in Winterthur an. 

Der Vormittag startet mit einer Keynote von Prof. Micheal West, Professor für Organizational Psychology an der University of Lancaster, zum Thema «Compassionate and collective leadership for Advanced Practitioners». Danach folgen mehrere Kurzinputs aus den einzelnen Berufsgruppen Ergotherapie, Hebammen, Pflege und Physiotherapie.

Am Nachmittag geht es um die Frage, wie die Führungskultur eines Betriebs oder einer Versorgungsstruktur verändert oder geprägt werden kann. Was es dazu braucht, welche Hürden es gibt und wie sich diese allenfalls überwinden lassen, wird Thema der interprofessionellen Workshops sein, deren Schlüsselerkenntnisse am Schluss wieder ins Plenum einfliessen.

Der Anlass findet auf Deutsch statt. Englische Referate werden simultan auf Deutsch übersetzt.

• 09.00 Uhr Begrüssung
  Prof. Dr. Katharina Fierz, Leiterin Institut für Pflege, ZHAW Departement Gesundheit
  Claudia Galli, Leiterin MSc Ergotherapie, ZHAW Departement Gesundheit
  Prof. Dr. Irina Nast, Dozentin und wissenschaftliche Mitarbeiterin Institut für Physiotherapie, ZHAW Departement Gesundheit

• 09.10 Uhr Keynote
  «Compassionate and collective leadership for Advanced practitioners»
  Mitfühlender und kollektiver Führungsstil für Advanced Clinical Practitioners
  Prof. Michael West, Professor für Organisationspsychologie, Lancaster University Management School und Senior Visiting Fellow am The King’s Fund

• 10.10 Uhr Pause

• 10.40 Uhr Inputreferat 1 
  «Compassionate and Collective Leadership: differences between teams»
  Mel Eissens, European Certified Hand Therapist – Fachteamleiterin Handtherapie, Kantonsspital Winterthur (KSW)

• 11.10 Uhr Inputreferat 2
  Über 10 Jahre «Collective Leadership» - Erfahrungen und Entwicklungen
  Dr. med. Eduard Vlajkovic, Chefarzt und Klinikleiter Frauenklinik, Spital Zollikerberg und
  Kathrin Hillewerth, Klinikleiterin Chirurgie, Spital Zollikerberg

• 11.40 Uhr Inputreferat 3
  «Therapeutische Entscheidungsbeteiligung und Entscheidungsfindung in den Kliniken Valens»
  Robert Durach, Direktor Therapien, Kliniken Valens

• 12.10 Uhr Mittagspause

• 13.30 Uhr Auftakt Workshops
  Prof. Michael West, Professor für Organisationspsychologie, Lancaster University Management School und Senior Visiting Fellow am The King’s Fund

• 13.45 Uhr Workshops
  «Die Advanced Practice Rolle im Kontext zu Collective Leadership»

• 14.45 Uhr Pause

• 15.15 Uhr Auswertung der Ergebnisse & Diskussionsrunde

• 16.00 Uhr Farewell-Drink

In vielen Ländern steht das Gesundheitswesen vor grossen Herausforderungen. Diese zu bewältigen erfordert Transformation, Innovation, Mitgefühl und Mut. In meiner Präsentation werde ich der Frage nachgehen, wie Advanced Practitioners den Lead bei der Erarbeitung eines mitfühlenden und kollektiven Führungsstils übernehmen können. Dies unter dem Aspekt der Entwicklung von wertschätzenden Kulturen, kontinuierlichen Verbesserungen in der Pflege und einer mitfühlenden Versorgung. Ein solcher Führungsstil stellt zudem das Wohlergehen und Wachstum der Personen und Gemeinschaften sicher, mit denen die Advanced Practitioners zusammenarbeiten. Am Symposium erhalten Sie praktische Anleitungen, wie Sie gewährleisten können, dass Mitgefühl, eine hochwertige Versorgung und Innovation im Mittelpunkt des Führungsstils von Advanced Practitioners und der Gesundheitssysteme stehen. Ich stütze mich dabei auf Erkenntnisse aus der Gesundheits- und Pflegebetreuung, auf Erfahrungen mit der Pandemie, auf Fallbeispiele und internationale Beiträge zur psychischen Gesundheit und zum Wohlbefinden von Beschäftigten im Gesundheitswesen. Des Weiteren erläutere ich, wie es Advanced Practitioners mit einem mitfühlenden und kollektiven Führungsstil gelingt, die Transformation von Teams und Organisationen im Gesundheitswesen für die Zukunft ermöglichen.

In meinen Inputreferat beleuchte ich, welche Hindernisse es bei der Einführung einer AP-Rolle geben kann, insbesondere in Verbindung mit «Compassionate and Collective Leadership». Ich zeige auf, weshalb es im gleichen Spital - mit unterschiedlichen Therapieteams - in einem Team leicht funktioniert und in einem anderen weniger gut. Welche Faktoren spielen eine Rolle und wie können sie beeinflusst werden?

Eduard Vlajkovic als Arzt (Frauenklinik) und Kathrin Hillewerth als Pflegefachperson (Klinik für Chirurgie) leiten am Spital Zollikerberg seit über 10 Jahren ihre Kliniken in einer interprofessionellen Co-Leitung. Sie zeigen auf, wie es dazu kam, welche Erfahrungen sie damit gemacht haben und welche Entwicklungen ihre Kliniken in diesem System genommen haben. Die Interaktion und das Zusammenspiel der Führungspersonen in einem solchen System haben das Potenzial, Kliniken fachlich, kulturell und betriebswirtschaftlich zu fördern, bergen aber auch einige Risiken.

Die interprofessionelle Zusammenarbeit ist für die Kliniken Valens ein wichtiger Bestandteil ihrer Kultur. An allen Standorten der Stiftung werden erweiterte therapeutische Rollen zur gemeinsamen Entscheidungsfindung eingesetzt.
Die verschiedenen Entscheidungsträger:innen sind massgeblich an fachlichen, strategischen und Management-Entscheidungen beteiligt.
In meinem Inputreferat werde ich die Rolle der Patient:innen-Coaches der Kliniken Valens detaillierter vorstellen und einen Überblick über die weiteren fachlichen und Management-Rollen vermitteln.

Das Interprofessionelle Symposium zu Advanced Practice wird in Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern durchgeführt.