Im Fokus steht eine optimale Passung, um kosten­intensive Fehlbesetzungen zu vermeiden. Damit Ihre Investition abgesichert ist, unterstützen wir Sie im Auswahl­prozess mit einem kundenorientierten Beratungs­prozess und massgeschneiderten Assessment-Dienst­leistungen.

Dazu gehört zum Beispiel die Passung der Person zur Position, bei der wir die Auswahlsituation sowie das Entwicklungs­potenzial der Person berücksichtigen. Oder die kontext­bezogene Standortbestimmung als Entscheidungs­grundlage für das weitere Vorgehen im Rahmen von Entwicklungs- und Beförderungsprozessen.

Bei Rekrutierungen, Führungsentwickungen und Beförderungen lassen sich mittels anforderungsbezogenen diagnostischen Verfahren kostenintensive Fehlbesetzungen vermeiden. Mit unserem kundenorientierten  Beratungsprozess und den massgeschneiderten Diagnostik-Dienstleistungen sind wir in der Lage, flexibel auf Ihre Organisation einzugehen.