Die Vier-Tage-Woche verspricht viel: Mehr Bewerbungen, höhere Produktivität, gesündere Mitarbeitende, mehr Lebensqualität. Ist das möglich?
Immer mehr Unternehmen probieren es aus und berichten Positives: Mitarbeitende sind motiviert, übernehmen mehr Verantwortung, arbeiten fokussierter, effizienter und produktiver. Gleiche Arbeit für gleichen Lohn in weniger Zeit erscheint unrealistisch, man könnte meinen, es würde die Belastungssituation der Mitarbeitenden noch erhöhen, doch das Gegenteil scheint der Fall. Mitarbeitende sind engagiert, weniger krank, kommen, um zu bleiben.