Globalisierung, Digitalisierung und die demografische Entwicklung verlangen von Unternehmen Flexibilität und Wandlungsfähigkeit. Nicht selten geht das auf Kosten der Mitarbeitenden. Wie können Sie in Ihrem Unternehmen den Wandel korrekt und sozialverträglich gestalten? Was können und dürfen die Arbeitnehmenden erwarten?

Referierende

• Mark Alder, Dr. iur., Leiter Digital Learning, Center for Innovative Teaching and Learning der ZHAW School of Management and Law; Professor für Didaktik
• Hans-Rudolf Castell, lic. iur., ehem. Leiter Direktion HR-Management Migros Gruppe
• Philipp Egli, Dr. iur., Leiter Zentrum für Sozialrecht, ZHAW School of Management and Law, Rechtsanwalt
• Andrea Kaiser, lic. iur., Rechtsanwältin und Mediatorin SAV
• Sara Licci, Dr. iur. Dozentin, ZHAW School of Management and Law, Rechtsanwältin
• Daniella Lützelschwab, Leiterin Ressort Arbeitsmarkt und Arbeitsrecht, Schweizerischer Arbeitgeberverband
• Monika McQuillen, Rechtsanwältin, LL.M., Leiterin Fachgruppe Arbeitsrecht, Mediatorin (SAV), Fachanwältin (SAV) für Arbeitsrecht, Eversheds Sutherland
• Matthias Mölleney, Inhaber peopleXpert; Leiter Center für HR-Management & Leadership HWZ
• Christoph Plüss, Dr., Pensionskassenexperte; Partner Allvisa AG
• Urs Schmid, Leiter Mobiles RAV, Amt für Wirtschaft und Arbeit, Kanton Aargau
• Zeno Schönmann, Rechtsanwalt, Senior Associate, Baur Hürlimann Rechtsanwälte
• Jean Christoph Schwaab, Dr. iur., Gemeinderat in Bourg-en-Lavaux VD
• Georg J. Wohl, Rechtsanwalt, LL.M., Senior Associate, Baur Hürlimann Rechtsanwälte

Veranstalter

Die Veranstaltung wurde gemeinsam von der Schulthess Juristische Medien AG und der ZHAW School of Management and Law, Zentrum für Sozialrecht, durchgeführt.