In welcher beruflichen Situation kamst du auf die Idee, den Lehrgang CAS Corporate Responsibility in Angriff zu nehmen?

Mir wurde die im Unternehmen neu geschaffene Position der Projektleitung im Bereich Nachhaltigkeit angeboten. Dadurch wurde ich mit neuen Themen und Aufgaben betraut. Diese umfassten u. a. die Bestandsaufnahme der Corporate Responsibility-Aktivitäten, die Weiterentwicklung der Corporate Responsibility-Strategie sowie die Kommunikation zum Thema Nachhaltigkeit. Um mir als Quereinsteigerin das nötige Wissen und die entsprechenden Kompetenzen anzueignen, habe ich mich für eine Weiterbildung in diesem Bereich entschieden.

Warum hast du dich für den Lehrgang CAS Corporate Responsibility an der ZHAW School of Management and Law entschieden?

Ich habe nach einem Kurs gesucht, den ich berufsbegleitend absolvieren kann und der mir in kurzer Zeit einen umfassenden Überblick zum Thema Corporate Responsibility liefert. Der Aufbau des CAS hat mich daher sofort angesprochen. Die 15 Präsenztage, welche in einem zweiwöchigen Rhythmus jeweils freitags und samstags stattfanden, konnte ich sehr gut mit meinen beruflichen und privaten Verpflichtungen vereinbaren. Zudem wollte ich einen Lehrgang absolvieren, der mir einen guten Einstieg ins Thema bietet. Die sieben Intensivseminare des CAS erschienen mir dafür ideal. Die vielfältigen Themen sowie deren praxisnahe Aufbereitung haben sofort mein Interesse geweckt.

Weshalb lohnt sich die Weiterbildung? Was hast du besonders geschätzt?

Der CAS gab mir eine breitgefächerte Übersicht über das Fachgebiet und führte mich auf systematische Art und Weise an den Bereich Corporate Responsibility heran. Er ist keine fertige Ausbildung, sondern eine Anregung zum Weiterlernen bzw. eine Grundlage zur zielgerichteten Weiterentwicklung. Jedes Intensivseminar des CAS bestand aus einem Theorie- und einem Praxisteil. Nachdem die wichtigsten Grundlagen und das notwendige Fachwissen vermittelt wurden, berichteten Referenten aus der Privatwirtschaft, NGOs und der Unternehmensberatung über ihre Erfahrungen aus der Praxis. Diesen Austausch habe ich als sehr lehrreich und inspirierend empfunden. Die Begeisterung der Dozierenden für ihre Themen war deutlich spürbar. Zudem war das Verhältnis zwischen Lehrpersonen und Teilnehmenden stets freundlich und von gegenseitigem Respekt geprägt. Neben dem Praxistransfer habe ich auch die gute Stimmung in der Klasse sehr geschätzt. Die verschiedenen beruflichen Hintergründe der Teilnehmenden ermöglichten einen vielfältigen Zugang zum Thema und spannende Diskussionen.

Der CAS-Lehrgang wird mit einer schriftlichen Praxisarbeit abgeschlossen. Was hat dir dieser zeitintensive Teil der Weiterbildung gebracht?

Die Abschlussarbeit war für mich – trotz des erheblichen Zeitaufwands – eines der Highlights der Weiterbildung. Sie bot die Möglichkeit, eine aktuelle Fragestellung aus dem Berufsalltag mit einem Themenbereich des CAS zu verknüpfen, zu bearbeiten und einer Lösung näher zu bringen. Somit konnte ich das Gelernte gleich im Job umsetzen. Bei mir hat vor allem das Thema des Stakeholder-Engagements, also die systematische Einbindung aller für das Unternehmen relevanten Stakeholder, besonderes Interesse geweckt. Da das Unternehmen, in dem ich tätig bin, kein formalisiertes, auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes Stakeholder-Engagement besitzt, habe ich die Praxisarbeit als Anlass genommen, die Ausgangslage unseres heutigen Stake-holder-Engagements zu ermitteln und zu analysieren sowie geeignete Empfehlungen für ein zukünftiges, systematisches Involvieren von Anspruchsgruppen abzuleiten. Mit der Praxisarbeit konnte ich somit nicht nur meinen persönlichen Wissenshorizont erweitern, sondern auch einen wertvollen Beitrag für den unternehmerischen Alltag liefern.

Welche Kompetenzen aus dem Lehrgang kannst du konkret in deinen beruflichen Alltag einfliessen lassen?

Der Lehrgang hat mir geholfen, unsere internen Abläufe bezüglich unserer Nachhaltigkeitsvision und angestrebten Ziele zu reflektieren. Auch das Wissen, das ich während der Praxisarbeit gewonnen habe, kann ich nun im Job umsetzen. Die daraus gewonnen Empfehlungen werden wir Schritt für Schritt in den nächsten Jahren im Unternehmen umsetzen. Zudem fühle ich mich nun sicherer in der Kommunikation unserer Corporate Responsibility-Aktivitäten nach aussen.

Würdest du den Lehrgang weiterempfehlen?

Auf jeden Fall! Ich würde diese Weiterbildung auch selber sofort wieder absolvieren. Ein grosser Vorteil ist schlussendlich auch das Netzwerk, welches sich durch den Kurs vergrössert. Nicht nur durch die Teilnehmenden, sondern auch die Dozierenden. Ich habe durch den Lehrgang Feuer gefangen und könnte mir einen MAS in diesem Bereich vorstellen.