Neue Publikation: Kapitalbezüge und Individualisierung in der beruflichen Vorsorge
In der beruflichen Vorsorge ist in den letzten Jahren ein Trend hin zu Kapitalbezügen und zur Individualisierung zu beobachten. Die Entscheidung zwischen Kapital- und Rentenbezug ist schwierig und anspruchsvoll. Es trifft ein genereller gesellschaftlicher Wandel hin zur Individualisierung und Pluralisierung auf das Konzept einer kollektiven Sozialversicherung, das durch Solidaritäten und Umverteilungen gekennzeichnet ist. Dies stellt das Vorsorgesystem und den Staat vor Herausforderungen.
Dr. Roland Hofmann analysiert und untersucht das Vorsorgesystem in der Schweiz und teilt interessante Fakten zum Thema. Der neuste Artikel "Kapitalbezüge und Individualisierung in der beruflichen Vorsorge – Ein Systemrisiko?" wurde in der Zeitschrift HAVE/REAS "Haftung und Versicherung" Nr. 1/2025 (p. 26 ff.) publiziert.