CAS Leadership & Transformation in Versicherungsunternehmen

Sie arbeiten seit einigen Jahren erfolgreich in der Versicherung und spüren, dass die Branche inmitten von Veränderungen steht. Sie sehen viele Verbesserungsmöglichkeiten – im Kleinen wie im Grossen. Doch Sie fragen sich: Wie kann ich diese erfolgreich anpacken? In diesem CAS lernen sie wie.

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Auf einen Blick

Abschluss:

Certificate of Advanced Studies ZHAW in Leadership & Transformation in Versicherungsunternehmen (12 ECTS)

Start:

07.03.2025

Dauer:

17 Tage

Kosten:

CHF 8'000.00

Bemerkung zu den Kosten:

Kosten gelten für alle Anmeldungen bis einschliesslich 31.12.2024. Der Kurspreis ab 01.01.2025 beträgt CHF 8'940.00

Beim CAS Leadership & Transformation in Versicherungsunternehmen ist für die Studienreise mit zusätzlichen Kosten von CHF 1'500 bis 2'000.- zu rechnen, je nach innereuropäischer Destination.

Durchführungsort:

ZHAW School of Management and Law / Campus St.-Georgen-Platz, 8401 Winterthur
Online
Studienreise nach München

Unterrichtssprache:

Deutsch
Einzelne Referate und Schulungsmaterialien können auf Englisch sein.

Ziele und Inhalt

Zielpublikum

Der CAS richtet sich an motivierte Fachkräfte aus sämtlichen Geschäftsbereichen eines Versicherungsunternehmens, die ihren Verantwortungsbereich weiterbringen möchten.

Ziele

Dieser Lehrgang befähigt sie, notwendige Veränderungen in ihrem Verantwortungsbereich erfolgreich umzusetzen. Dabei lernen sie nicht nur moderne Leadership-Methoden kennen. Sie üben diese an realen Praxisfällen ein, die durch Coaches aus der Versicherung begleitet werden. Eine Studienreise in Europa bringt zusätzliche Inspiration für neue Ansätze.

Inhalt

Modul 1: Anforderungen einer sich verändernden Welt an heutige Versicherer

Einführung in die Praxisfälle und die Transformationsmethodik
Strategien zur Handlungsfähigkeit in einer komplexen Welt: Erkenntnisse aus der Theorie und Praxis
Design Thinking als Methode zur Schaffung von kundennahen Lösungen
AI und Data Analytics – Einfluss auf die Versicherungsindustrie
Arbeit am Transformation Case zusammen mit den Coaches

Modul 2: Aktives Gestalten der Veränderungen durch moderne Führung

Prinzipien des Change Managements und des Story Telling
Leadership und Entscheidungsprozesse in der digitalen Welt
Veränderte Kompetenzprofile und Rollen in der digitalen Welt
Effektive Kommunikation und Stakeholder Management
Studienreise zu InsurTech Hub und zu ausländischen Versicherern (3 Tage)
Ethische Unternehmensführung
Anwendung der Konzepte und Methoden am Praxisfall sowie Erarbeitung des Transformation Cases