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School of Management and Law

Unpacking the Internal Dynamics of Corporate Social Responsibility (CSR) Implementation

In der aktuellen Sitzung der International Business Seminar Series verfolgen wir gemeinsam mit Prof. David Risi einen spannenden Zusammenhang: den Einfluss von CSR-Manager:innen und Ressourcen auf die Umsetzung von Corporate Social Responsibility (CSR), insbesondere in Schweizer Finanzinstituten.

Die von Prof. David Risi im Rahmen der IBSS vorgestellte Studie untersucht, wie CSR-Manager:innen und Ressourcen gemeinsam die Umsetzung von Corporate Social Responsibility (CSR) beeinflussen, mit einem besonderen Fokus auf Schweizer Finanzinstitute. CSR bedeutet, soziale, ökologische und ethische Aspekte in die Geschäftstätigkeit zu integrieren. Dieser Prozess erfordert sowohl großen Einsatz von Manager:innen als auch erhebliche Ressourcen.

CSR-Manager:innen und Ressourcen gelten als zentrale Erfolgsfaktoren, doch ihr Zusammenspiel ist noch nicht vollständig verstanden. Einige Studien legen nahe, dass sie die Umsetzung verbessern können, während andere darauf hinweisen, dass sie auch Herausforderungen mit sich bringen können.

Um diese Frage zu klären, setzt Prof. Risis Studie auf einen qualitativen, langfristigen Fallstudienansatz. Analysiert werden große Schweizer Banken und Versicherungen, die aktiv in CSR-Initiativen investieren, Ressourcen bereitstellen und CSR-Manager:innen beschäftigen. Grundlage der Analyse sind rund 130 Interviews sowie etwa 10.000 Seiten interner und öffentlicher Dokumente.

Ziel ist es, ein theoretisches Modell zu entwickeln, das zeigt, wie CSR-Manager:innen und Ressourcen gemeinsam die CSR-Umsetzung beeinflussen. Die Ergebnisse sollen die Forschung im Bereich CSR voranbringen und praktische Ansätze zur Verbesserung von CSR in Schweizer Unternehmen liefern.

David Risi ist Professor für Responsible Management an der Berner Fachhochschule (Wirtschaft) und habilitierter Dozent (Privatdozent) an der Universität St. Gallen. Er promovierte und habilitierte an der Universität St. Gallen und erhielt 2017 den Academy of Management Social Issues in Management Best Dissertation Award. Davids Arbeiten wurden in zahlreichen praxisorientierten Publikationen (z. B. Harvard Business Review) und führenden wissenschaftlichen Fachzeitschriften (z. B. Journal of Management Studies) veröffentlicht. Er war als Senior Researcher an der Universität Oxford tätig und leitet bedeutende Forschungsprojekte (u. a. gefördert durch den Schweizerischen Nationalfonds). Er unterrichtet an führenden Universitäten in der Schweiz und im Ausland, arbeitet eng mit Industriepartnern zusammen, hält Vorträge auf Praxis-Panels und übernimmt Beratungsmandate. Weitere Informationen zu Prof. David Risi finden Sie auf der Website der Universität St. Gallen.

IBSS 2025: Auf einen Blick

«Unpacking the Internal Dynamics of Corporate Social Responsibility (CSR) Implementation: The Role of CSR Managers and CSR Resources»

  • 06.02.2025
  • 12:30-13:30 Uhr
  • ZHAW School of Management and Law, Gebäude SW, Raum 322, und online
  • Online-Teilnahme: Sie erhalten den Link zum Webex-Seminar nach der Anmeldung

Die Veranstaltung findet auf Englisch statt.