Der Schwerpunkt Governance-Strukturen und Lenkungssysteme fokussiert auf das Zusammenspiel und die Gestaltung von individuellem und organisatorischem Agieren. Als Antworten auf die zunehmende Umweltdynamik und Komplexität werden derzeit in Wissenschaft und Praxis viele organisationsbezogene und -übergreifende Konzepte und Methoden diskutiert. Beispiele sind etwa agile und holokratische Organisationen, Business-Ökosysteme oder dezentrale Governance-Strukturen. 

Fokusthemen

• Organisationsansätze wie agile Prozess-Strukturen und Strukturmodelle, ambidextrous Organization oder High Reliability Organization 
• Value Creation Modelle mittels resilienter Supply Chain Netzwerke, Blockchain im Supply Chain Management und Governance in Ökosystemen 
• Performance- und Motivationssysteme zu agilem Performance Management, Wirkungsmechanismen von variablen Entlohnungskomponenten und verhaltensökonomische Aspekte