Organizational Behavior
Das Zentrum Organizational Behavior fokussiert sich auf praxisorientierte Forschung und Lehre. Wir entwickeln evidenzbasierte Lösungen für die Herausforderungen einer sich schnell wandelnden Arbeitswelt. Unsere Arbeit im Bereich Forschung und Entwicklung unterstützt Organisationen dabei, den Wandel erfolgreich zu gestalten.
Forschung für den Wandel der Arbeitswelt
Das Zentrum Organizational Behavior beschäftigt sich in der Forschung und Entwicklung mit allen aktuellen Fragen aus der Arbeits- und Organisationswelt. Wir verstehen uns als das Kompetenzzentrum für eine theoretisch fundierte und evidenzbasierte Bearbeitung von Herausforderungen, die sich aus dem raschen gesellschaftlichen, technischen und arbeitsweltlichen Wandel ergeben. Wir sind regional verankert und international gut vernetzt.
Unsere Arbeit hat in der Regel einen engen Bezug zur Praxis, unsere angewandte Forschung und Entwicklung hilft dabei Lösungen zu entwickeln, die unmittelbar Nutzen stiften. Dabei vertreten wir Werte der Humanistischen Psychologie, der Positiven Psychologie und der sozialen Nachhaltigkeit.
Thematische Schwerpunkte
Unsere thematischen Schwerpunkte liegen in folgenden Themenbereichen:
- Gesundheit am Arbeitsplatz (Occupational Health)
- Digitale Diagnostik und Intervention
- Digitalisierung und Digitalität in der Arbeitswelt
- Organisationsentwicklung, Neue Arbeit (new work)
- Teamforschung und Teamentwicklung
- Führung, Führungsentwicklung und Führungsethik
- Coaching und Beratung
- Berufs-, Studien- und Laufbahnforschung
Forschungsthemen
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Lehre
Im Bereich Lehre sind wir für das Curriculum in den Bereichen Arbeits- und Organisationspsychologie, Diagnostik, Intervention sowie Forschungsmethoden verantwortlich. Beraten, entwickeln, führen, Diagnosen erstellen und Trainings konzipieren sind psychologische Tätigkeiten, die in allen Bereichen der Arbeitswelt relevant sind. Wir gehen davon aus, dass sich Praxis und Forschung nicht nur ergänzen, sondern zusammengehören. In unserer Lehre ist es uns daher ein Anliegen, die beiden Perspektiven wo immer möglich zu verbinden.
Bachelormodule
Mastermodule
International
Unsere internationalen Partnerschaften in Indien, Litauen, Portugal, Berlin und Liechtenstein ermöglichen einen globalen Austausch von Wissen und innovative Lösungen in der Arbeits- und Organisationspsychologie.
Publikationen
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2021.
In:
Workshop Schweizerischer Berufsverband für Angewandte Psychologie, online, 2. März 2021.
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Lienhard, Natascha; Künzli, Hansjörg,
2021.
Körperorientierte Intervention im Coaching.
Organisationsberatung, Supervision, Coaching .
28(1), S. 39-58.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/s11613-021-00696-6
-
Bettschart, Martin; Wolf, Benjamin M.; Herrmann, Marcel; Brandstätter, Veronika,
2021.
Age-related development of self-regulation : evidence on stability and change in action orientation.
Journal of Research in Personality.
91(104063).
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1016/j.jrp.2020.104063
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Burtscher, Michael Josef; Ryffel, Chiara; Jordi Ritz, Eva-Maria,
2021.
Digital feedback : the use of eye-tracking and digital data in the context of team training.
In:
15th International Meeting on Behavioural Science Applied to Surgery and Acute Care Settings (BSAS), Webinar, 8. Oktober 2021.
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Ollier, Joseph; Neff, Simon; Dworschak, Christine; Sejdiji, Arber; Santhanam, Prabhakaran; Keller, Roman; Xiao, Grace; Asisof, Alina; Rüegger, Dominik; Bérubé, Caterina; Hilfiker Tomas, Lena; Neff, Joël; Yao, Jiali; Alattas, Aishah; Varela-Mato, Veronica; Pitkethly, Amanda; Vara, Mª Dolores; Herrero, Rocío; Baños, Rosa Mª; Parada, Carolina; Agatheswaran, Rajashree Sundaram; Villalobos, Victor; Keller, Olivia Clare; Chan, Wai Sze; Mishra, Varun; Jacobson, Nicholas; Stanger, Catherine; He, Xinming; von Wyl, Viktor; Weidt, Steffi; Haug, Severin; Schaub, Michael; Kleim, Birgit; Barth, Jürgen; Witt, Claudia; Scholz, Urte; Fleisch, Elgar; Wangenheim, Florian von; Car, Lorainne Tudor; Müller-Riemenschneider, Falk; Hauser-Ulrich, Sandra; Asomoza, Alejandra Núñez; Salamanca-Sanabria, Alicia; Mair, Jacqueline Louise; Kowatsch, Tobias,
2021.
Frontiers in Public Health.
9(625640).
Verfügbar unter: https://doi.org/10.3389/fpubh.2021.625640
