WBK Decentralized Autonomous Organization (DAO) & Metaverse
Auf einen Blick
Abschluss:
Kursbestätigung WBK Decentralized Autonomous Organization (DAO) & Metaverse (6 ECTS)
Start:
07.02.2025
Dauer:
4 ganze und 3 halbe Kurstage, mehr Details zur Durchführung
Kosten:
CHF 4'000.00
Durchführungsort:
ZHAW Zürich, Gebäude ZL, Lagerstrasse 41, 8004 Zürich (Auf Google Maps anzeigen)
Unterrichtssprache:
- Deutsch
- Die Kursunterlagen sind in Deutsch und/oder Englisch verfasst.
Ziele und Inhalt
Zielpublikum
Dieses Modul richtet sich an Verantwortliche für die Digitale Transformation aus unterschiedlichen Wirtschaftszweigen sowie Institutionen der öffentlichen Verwaltung, welche über die Konzeption und den Aufbau von Blockchain-Projekten mit Bezug zu NFTs, Metaverse und DAOs zu entscheiden haben und folgende Charakteristika mitbringen:
- Leitungspersonen, welche die Blockchain-Prinzipien und damit verbundene Herausforderungen mit NFTs, Metaverse und DAOs (Legal Issues, Business Value, etc.) verstehen und beurteilen möchten.
- Unternehmer, welche die Anwendung von NFTs, Metaverse und DAOs evaluieren und deren Potentiale verstehen und neue Geschäftsanwendungen erschliessen möchten.
- Projektleiter, welche das Thema Blockchain umfassend kennen und die damit verbundenen Anwendungsfelder NFT, Metaverse und DAO verstehen und beurteilen möchten.
Angesprochen sind auch folgende Rollen/Funktionen aus Entwicklung und Projektleitung, welche sich mit den Potentialen und Geschäftsanwendungen von NFTs, Metaverse und DAOs auseinandersetzen möchten:
- Chief Digital Officers
- Unternehmens- und Strategieentwickler
- Business Analysts
- Business Engineers
Ziele
- Die Teilnehmenden können neue Ansätze aus dem Bereich der Unternehmensentwicklung beurteilen, anwenden und reflektieren.
- Die Teilnehmenden können neue Prozesse und Tools im Bereich der Unternehmensentwicklung einsetzen und ihre Aussagekraft beurteilen.
- Die Teilnehmenden werden befähigt, neue Organisationformen und digitale Geschäftsmodelle hinsichtlich ihrer Zukunftsfähigkeit und Viabilität ganzheitlich zu analysieren und gestalten.
Inhalt
Wissen und Verstehen
- Grundfunktionalität der Blockchain-Technologie
- Technologische und organisatorische Unterschiede von Blockchains
- Technische Bausteine des Metaverse
- Governance-Mechanismen von DAOs und weiteren dezentralen Organisationsformen
- Die Rolle von Blockchain in der Unternehmensentwicklung
Anwenden von Wissen und Verstehen
- Analyse von Blockchains
- Erstellen eines NFTs
- Eine Reise durch das Metaverse
- Erstellung eines DAO-Konzept
Urteilen
- Veränderung von traditionellen Unternehmen auf der Basis von NFTs, Metaverse und DAOs
- Bedeutung des Metaverse für die Unternehmensentwicklung und die Zukunftsfähigkeit von Organisationen
- Abschätzung der Rolle von verschiedenen Blockchain-basierten dezentralen Organisationsformen für die Viabilität von Unternehmen.
Kommunikative Fertigkeiten
- Proaktive Kommunikation von eigenständig entwickelten Meinungen und Ansichten
- Konstruktive Diskussionen zu kritischen Meinungen
Selbstlernfähigkeit
- Transfer der Erkenntnisse in die eigene Erfahrungswelt
- Kritische Auseinandersetzung mit kontroversen und divergenten Informationen
- Erarbeitung von differenzierten Überlegungen und Argumentationen
- Abschätzung von zukünftigen Entwicklungen und deren Einfluss auf Unternehmen
Der WBK ist das erste Modul des CAS Blockchain & Decentralized Finance und weist eine Verknüpfung zu folgenden CAS auf:
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Banking / Finance / Insur…
Digital TransformationCAS Blockchain & Decentralized Finance
CAS (12 ECTS)
Der CAS Blockchain & Decentralized Finance ist in seiner Konzeption einzigartig: Er kombiniert die Themen Blockchain,…
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Management / Wirtschaft /…
Soziale ArbeitCAS Transformation & New Work
CAS (12 ECTS)
Zukunftsfähige Organisationen - verstehen, aufbauen, entwickeln. Lernen Sie neue Arbeitswelten zu gestalten und…
-
Leadership / Human Resour…
CAS Human Capital Analytics & Innovation
CAS (12 ECTS)
People Analytics und Human-Centered Design sind Megatrends mit grossem Potential für ein evidenzbasiertes Human Capital…
-
Leadership / Human Resour…
Digital TransformationCAS Human Capital & Leadership
CAS (12 ECTS)
Führungskräfte stehen vor grossen Herausforderungen, mit ihren Mitarbeitenden zur Wertschöpfung ihrer Organisation…
-
Management / Wirtschaft /…
Digital TransformationCAS Kompetenzorientiertes Projektmanagement
CAS (12 ECTS)
Mit dem CAS Kompetenzorientiertes Projektmanagement steigern Sie nachhaltig und umfassend Ihre…
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Digital Transformation
Management / Wirtschaft /…CAS Digitale Strategie und Wertschöpfung
CAS (12 ECTS)
Digitalisierung verändert Unternehmen – und wir zeigen Ihnen, wie Sie das wertschöpfend gestalten können. Die…
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Leadership / Human Resour…
Soziale ArbeitCAS Culture Change – Mindset für neue Arbeitswelten
CAS (15 ECTS)
Die Unternehmenskultur ist entscheidend für den Erfolg einer Organisation. Der CAS richtet sich an Personen aller…
Methodik
Methodisch-didaktische Aufbereitung:
- Präsenzunterricht/Begleitetes Selbststudium/Autonomes Selbststudium
- Einsatz von Lehrmitteln: Skripts, Folienskripte, Elektronische Hilfsmittel
- Art der Leistungsnachweise: Referat/mündliche Präsentation(en)
Leistungsnachweis
Referat/mündliche Präsentation (1 x 20min)
Mehr Details zur Durchführung
- Vorlesung
- Lehrgespräche
- Übungen
- Diskussionen
- Präsentation
- Gruppenarbeit
- Fallstudien
- Literaturstudium
- Simulationen
Beratung und Kontakt
-
Modulleitung:
Florian Spychiger
+41 58 934 42 38
E-Mail -
Program Manager:
Anahita Afsharian
+41 58 934 49 92
E-Mail -
Customer Service Weiterbildung:
Romy Wagner
+41 58 934 71 14
E-Mail
Veranstalter
Anmeldung
Startdaten und Anmeldung
Start | Anmeldeschluss | Anmeldelink |
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07.02.2025 | 10.01.2025 | Anmeldung |