Willi, Hans,

2011.

Pay for Performance : ein resistenter Virus.

HR Today.

2011(3).

Willi, Hans,

2011.

Personal Swiss : eine Fachmesse als Spiegel ihres Faches.

HR Today.

2011(6).

Müller, Andrea; Scheidegger, Nicoline; Simon, Silvia; Wyssen, Theophil, Hrsg.,

2011.

Praxisleitfaden Arbeitgeberattraktivität : Instrumente zur Optimierung der Arbeitgeberattraktivität in kleinen und mittleren Unternehmen.

Chur:

HTW Chur.

ISBN 978-3-9522147-5-6.

Reidenbach, Judith; Rellstab, Rolf,

2011.

Product Management und Marketing im Vorfeld von POS.

Marketing & Kommunikation.

39(3), S. 15-16.

Wattenhofer, Herbert; Sutter, Rolf; Botticella, Nicola,

2011.

Recht - Staat - Wirtschaft.

8. Auflage.

Rorschach:

Schatz.

Müller, Andrea; Scheidegger, Nicoline; Simon, Silvia; Wyssen, Theophil,

2011.

Regionale Attraktivität für Fach- und Führungskräfte in der Region Alpenrhein : Forschungsbericht KTI-Nr. 9880.2 PFES-ES.

Winterthur:

ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

Müller, Andrea; Scheidegger, Nicoline; Simon, Silvia,

2011.

Rester ou partir? : la mobilité géographique des cadres et des spécialistes.

La Vie économique.

2011(3), S. 51-54.

Verfügbar unter: https://dievolkswirtschaft.ch/content/uploads/2011/03/16F_Mueller.pdf

Willi, Hans,

2011.

Strategischer Weitblick im Human Capital Management?.

HR Today.

2011(11), S. 58.

Angerer, Alfred; Kucza, Gunther; Schuppisser, Stefan,

2011.

Teure Machtspiele.

Log.kompass.

2011(7/8), S. 28-29.

Schrettle, Stefan; Hinz, Andreas; Scherrer, Maike; Friedli, Thomas,

2011.

The impact of sustainability drivers on a firm's strategic decisions regarding manufacturing technologies, new product development and supply chain initiatives [Paper].

In:

Spath, Dieter; Ilg, Rolf; Krause, Tobias, Hrsg.,

Innovation in product and production.

21st International Conference on Production Research, Stuttgart, 31 July - 4 August 2011.

Stuttgart:

Fraunhofer.

Verfügbar unter: https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/93789