Publikationen
-
Müller, Andrea; Scheidegger, Nicoline; Simon, Silvia,
2011.
Rester ou partir? : la mobilité géographique des cadres et des spécialistes.
La Vie économique.
2011(3), S. 51-54.
Verfügbar unter: https://dievolkswirtschaft.ch/content/uploads/2011/03/16F_Mueller.pdf
-
Willi, Hans,
2011.
Strategischer Weitblick im Human Capital Management?.
HR Today.
2011(11), S. 58.
-
Angerer, Alfred; Kucza, Gunther; Schuppisser, Stefan,
2011.
Log.kompass.
2011(7/8), S. 28-29.
-
Schrettle, Stefan; Hinz, Andreas; Scherrer, Maike; Friedli, Thomas,
2011.
In:
Spath, Dieter; Ilg, Rolf; Krause, Tobias, Hrsg.,
Innovation in product and production.
21st International Conference on Production Research, Stuttgart, 31 July - 4 August 2011.
Stuttgart:
Fraunhofer.
Verfügbar unter: https://www.alexandria.unisg.ch/handle/20.500.14171/93789
-
Röösli, Franz; Bunce, Peter; Hope, Jeremy,
2011.
The leader's dilemma : how to build an empowered and adaptive organization without losing control.
New York:
Jossey-Bass Verlag.
ISBN 978-1-119-97000-2.
-
Willi, Hans,
2011.
Vergreiste Belegschaften als Schreckgespenst.
HR Today.
2011(10), S. 58.
-
2010.
Strategisches Management : Weiterbildung für Frauen.
Bodensee Nachrichten.
-
Simon, Silvia; Scheidegger, Nicoline; Müller, Andrea,
2010.
Dem Fach- und Führungskräftemangel in KMU mit Stärken begegnen.
KMU Magazin.
2010(6), S. 67-69.
Verfügbar unter: https://www.kmu-magazin.ch/wissen/mensch-arbeit/dem-fach-und-fuehrungskraeftemangel-in-kmu-mit-staerken-begegnen
-
2010.
München:
Rainer Hampp.
ISBN 978-3-86618-465-7.
-
Deflorin, Patricia; Scherrer-Rathje, Maike; Dietl, Helmut,
2010.
Die Leitfabrik : innovativ und effizient zugleich?.
Zeitschrift Führung + Organisation.
79(2), S. 76-81.