Willi, Hans,

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Das HR im Bann von Informatik-Tools.

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Willi, Hans,

2011.

Das Human Resource Management und seine Talente.

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Ehrenthal, Joachim; Stölzle, Wolfgang; Jaronicki, Katharina,

2011.

Die Bedeutung von Luftfracht und Luftfrachtsicherheit für Volkswirtschaften, Bevölkerung und Wertschöpfungsketten

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Willi, Hans,

2011.

Die Mär vom ausgetrockneten Arbeitsmarkt.

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Lehner, Patrick,

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Eintauchen in die Welt des Multiprojektmanagements : Konferenz zur 5. Benchmarking-Studie der ZHAW School of Management.

Zeitschrift Führung + Organisation.

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Scherrer, Maike; Deflorin, Patricia; Friedli, Thomas,

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Establishing a lead factory : when can an intra-firm network benefit the most? [Paper].

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Willi, Hans,

2011.

Flexibilisierte Fixlöhne : ökonomisch sinnvoll und leistungsgerecht.

HR Today.

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Oschmann, George; Friesike, Sascha; Scherrer, Maike; Knuchel, Thomas,

2011.

From products to services : 5 cases why companies failed at servitizing their business [Paper].

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QUIS 12 : Advances in service quality, innovation, and excellence.

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Scheidegger, Nicoline,

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Hybride Organisationsformen : eine Darstellung am Beispiel der Filmindustrie.

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Verfügbar unter: http://www.kulturmanagement.net/beitraege/prm/39/v__d/ni__2099/index.html

Ehrenthal, Joachim; Hofstetter, Joerg S.,

2011.

Intraday store sales patterns : the basis to replenish retail shelves just-in-time.

In:

71st Annual Meeting of the Academy of Management, San Antonio TX, USA, 12-16 August 2011.