Ledergerber, Kuno; Müller, Adrian W.,

2016.

Wie Innovation und Leadership nahtlos ineinandergreifen.

KMU Magazin.

2016(4), S. 88-90.

Schüz, Mathias,

2016.

Wunsch und Wirklichkeit.

HR Today.

2016(12).

Verfügbar unter: https://www.hrtoday.ch/de/article/wunsch-und-wirklichkeit

Meyer-Ferreira, Peter,

2016.

Über die Gründe, weshalb Strategien oft ins Leere laufen.

Organisator.

2016(6), S. 18-19.

Schüz, Mathias,

2015.

Warum Topmanager «spirituelle Intelligenz» nötig haben.

HR Today.

Verfügbar unter: http://www.hrtoday.ch/de/article/warum-topmanager-spirituelle-intelligenz-notig-haben

Pichel, Kerstin; Lüthi, Erika,

2015.

Strategische Entscheidungen mit Ratio und Intuition.

HR Today.

Verfügbar unter: https://www.hrtoday.ch/de/article/strategische-entscheidungen-mit-ratio-und-intuition

Scheidegger, Nicoline; Müller, Andrea,

2015.

Arbeitgeberattraktivität im Drei-Ländervergleich : adaptive Conjoint-Analyse der Job-Präferenzen bei Fachkräften.

Wirtschaftspsychologie.

17(3), S. 15-27.

Müller, Andrea; Scheidegger, Nicoline,

2015.

Control modes and their consequences for leadership effectiveness.

In:

The 17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Oslo, Norway, 20-23 May 2015.

Ledergerber, Kuno; Brunner Gloor, Dorothea; Gmür, Eva,

2015.

Die Stanserhorn-Bahn und das Cabrio.

Faszination Leadership.

Ledergerber, Kuno,

2015.

Ein Blick auf den Schweizer Arbeitsmarkt und die Auswirkungen auf das Human Resource Management.

Best Recruiters.

4, S. 36-39.

Brütsch, Yvonne; Pichel, Kerstin,

2015.

Einblicke in Strategie und Diversität.

In:

Bildungslunch, Zürich, 5. März 2015.