Publikationen
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Bisang, Ines Martina; Herrmann, Julia; Meyer-Ferreira, Peter; Müller, Andrea; Rohrer, Monika; Willi, Hans,
2013.
Winterthur:
HRSE, Human Resources Swiss Exams.
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Rawitzer, Heike; Hefti, Jacques,
2013.
Blue Ocean Strategy : mit mutigem Umdenken neue Märkte ohne Konkurrenz gestalten.
Zeitschrift Führung + Organisation.
82(2), S. 125-129.
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2013.
Cognitive and affective trust between HR business partners and line managers [Poster].
In:
16th EAWOP Congress, Münster, 22-25 May 2013.
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Risi, David,
2013.
.
In:
Brändli, Sandra, Hrsg.,
Multinationale Unternehmen und Institutionen im Wandel : Herausforderungen für Wirtschaft, Recht und Gesellschaft.
Bern:
Stämpfli.
S. 291-310.
Schriften der Assistierenden der Universität St. Gallen (HSG) ; 8.
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Maier, Alban; Erlach, Klaus; Ehrat, Matthias,
2013.
Productivity Management.
18(5), S. 27-30.
Verfügbar unter: https://www.wiso-net.de/document/PPS__059D57203A421371C7C354CA4B3BEBD4
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Scherrer, Maike; Deflorin, Patricia,
2013.
IM+io - Magazin für Innovation, Organisation und Management.
2013(4).
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Barthelmess Röthlisberger, Petra; Schüz, Mathias; Fuchs, Rainer; Kučera, Dušan; Prandini, Markus,
2013.
Central European Business Review.
2(2), S. 7-18.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.18267/j.cebr.41
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2013.
Ein Beratungskonzept für die Unternehmensnachfolge.
In:
Lebenssinn & Erbe, Interdisciplinäres Symposium, München, Deutschland, 27.-28. Mai 2013.
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2013.
Ein Prozessmodell der Unternehmensnachfolge.
In:
Lebenssinn & Erbe, Interdisciplinäres Symposium, München, Deutschland, 27.-28. Mai 2013.
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2013.
Frauen in Strategiegremien : Chancen und Herausforderungen.
Swiss Ladies Drive.
22, S. 22-23.