Publikationen
Institut für Facility Management
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Gerber, Nicole; Schmitter, Paul,
2021.
Es werde Licht im dunklen Digital-Urwald.
fmpro service.
2021(4), S. 20-21.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-23064
-
2021.
Salärstudie : wie steht es um die Arbeitszufriedenheit im FM?.
fmpro service.
2021(4), S. 32-33.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-23043
-
Krähenbühl, Andrea; Gerber, Nicole; Höhener, Rebecca; Hollenstein, Lukas,
2021.
Simulationen von Verpflegungsprozessen : auf Knopfdruck zur richtigen Entscheidung.
fmpro service.
2021(4), S. 22-24.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-23063
-
Windlinger Inversini, Lukas; Tuzcuoğlu, Deniz,
2021.
Usability theory : adding a user-centric perspective to workplace management
.
In:
Danivska, Vitalija; Appel-Meulenbroek, Rianne, Hrsg.,
A Handbook of Management Theories and Models for Office Environments and Services.
London:
Routledge.
S. 173-183.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1201/9781003128786-15
-
2021.
Wie steht es um die Arbeitszufriedenheit im FM?.
fmpro service.
2021(4), S. 32-33.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-27259
-
2021.
Stressfaktor Grossraumbüro : was gute Büros ausmacht.
Sueddeutsche Zeitung.
157(8), S. 16.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-26199
-
2021.
Virtuelle 3D-Touren für Reinigungsaufträge.
Rationell reinigen.
2021(7), S. 4-6.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-23255
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2021.
FM-Identität : ich bin nicht, was ich bin.
fmpro service.
2021(3), S. 30-31.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-23042
-
Weber, Clara; Gatersleben, Birgitta,
2021.
Office relocation : changes in privacy fit, satisfaction, and fatigue.
Journal of Corporate Real Estate.
24(1), S. 21-39.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1108/JCRE-12-2020-0066
-
2021.
Die Vielfalt der Aufgaben verändert das Kompetenzprofil.
Immobilien im Blickpunkt.
2021(2), S. 6-8.
Verfügbar unter: https://robe-verlag.ch/flipbooks/immobilien-im-blickpunkt/02-2021/#page=1
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Kirecci, Ilyas; Schmitter, Paul,
2021.
fmpro service.
2021(5), S. 32-34.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-22833
-
2021.
Arbeitsmarktfähigkeit : die Employability im FM und weshalb diese so wichtig ist.
fmpro service.
2021(2), S. 18-20.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-23041
-
2021.
Pioniere für Reinigungsstandards.
Transfer.
2021(1), S. 9.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-22432
-
2021.
Wädenswil:
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-22581
-
2021.
Patient or customer-centred service provision? : both – it depends!.
Wädenswil:
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-22171
-
Gerber, Nicole; et al.,
2021.
Service- and recovery-oriented service provision in healthcare organisations.
Wädenswil:
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-22172
-
2021.
Tabuthema Salär : die FM-Saläre.
fmpro service.
2021(1), S. 14-16.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-23040
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Ashworth, Simon; Tucker, Matthew,
2021.
FM-BIM Mobilisation Framework : critical success factors to help deliver successful BIM projects.
1st edition.
Liverpool:
Liverpool John Moores University.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-24021
-
2021.
Liverpool:
Liverpool John Moores University.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.24377/LJMU.t.00014250
-
2021.
.
In:
Appel-Meulenbroek, Rianne; Danivska, Vitalija, Hrsg.,
A Handbook of Theories on Designing Alignment between People and the Office Environment.
Oxon:
Routledge.
S. 54-67.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1201/9781003128830-5